样？”

    “挺不错的。”

    “芜湖基地，我如果没记错的话应该是有J20停飞训练的。”

    “这种规格的基地，拉出去国内也没有几家。”

    白凡称赞道。

    秘书一听，高兴的直点头，心里直呼有戏，马上接着开口：

    “白凡同学，我这边提前和通一个气，要是你愿意毕业后来芜湖基地工作，基地可以批准一个总工，专门进行泰坦机甲的建造，军衔上校，待遇津贴和正师级等同。”

    “只要你点头，明天早上所有东西都会准备齐全。”

    “档案转入军籍，立刻入编。”

    “你看怎么样？”

    在等待小吃的过程中，秘书终于抛出了自己的想法，按照余司令的要求开始挖墙脚。

    一个工程的总工程师。

    正师级待遇。

    上校军衔。

    这个待遇，即使是在现在都白凡看来，也已经相当不错，可以说是非常好了。

    毕竟从来没听说过哪位本科生一毕业就能进入国家正军级单位担任总工的，他虽然是破天荒的头一回。

    但是，他还是摇了摇头，因为这并不符合他后面对自己的规划，也不符合系统主线任务的最优推进路线：

    “多谢领导厚爱，不过我后面并不打算进入部队工作。”

    “是不是因为待遇不够？”

    “要是白凡同学愿意过来，待遇还可以再提高一级。”

    “这些方面都可以再谈。”

    秘书以为是自己待遇给低了，连忙一顿输出。

    白凡摇摇头：“领导，不是待遇方面的问题，而是我的个人规划和在基地内部工作有冲突罢了。”

    听到这里，秘书抬头，正好撇到了门外静静的矗立在跑道上，泛着金属质感的冷光的泰坦机甲。

    他一下恍然大悟，想通了原因。

    或许刚刚提到的的条件在平常人眼里，是再好不过的待遇，甚至是一辈子都达不到的成就。

    但是，在泰坦机甲的制造者白凡面前，就显得有些不值一提了。

    就在刚刚，机甲的第一项和第二项测试已经通过。

    可以预见的是，未来国内的装备以及军事领域，将会因为泰坦机甲而发生改革新推进，一如当年的一系列的高新技术五年计划一样，成为国家的发展重点。

    “看来，想要留下不容易啊。”

    秘书在心中暗自想着。

    出门后，直奔指挥中心，把这边的情况一五一十的的汇报给余水。

    听着，余水皱起眉头，在办公室里不断的来回踱着步子。

    要是因为待遇问题，那就很好解决了。

    在原来基础上提都行。

    大不了他犯错误，被通报。

    但是只要把人能留下来就行，

    可现在是个人规划和部队工作不符。

    这就难搞了。

    很明显，白凡在自己未来的个人规划上有清晰的认知，想要改变他的想法，一时半会是肯定是很难的，甚至根本就做不到。

    “这样，咱们分为两部分。”

    “一方面提高待遇，这方面不要停。”

    “直接提高到等同于副军级。”

    “然后另一方面可以聘用白凡为顾问。”

    余水这般说道。

    不愿意进入部队工作，叫他看来，其实原因就是一个。

    部队的约束比较-->>

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