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    “使用设备这个问题不大，我看关键是缺少人才的问题。”李暮道。

    设备摸索一番，即便不熟练，也不是不能开始生产。

    奉天钢铁厂的问题，主要还是人才的问题。

    宋运杰愤愤道：“可不是吗，以往每年都还会分配几个大学生给我们厂的，今年竟然一个都没有！”

    一个厂子重不重要，看大学生多不多便可见一斑。

    以前他们少说也能分到三四个，但近几年来，两个顶天，一个就是常态。

    今年竟然一个都不给了，不得不说实在是让人气愤。

    不过气归气，宋运杰却不敢去找上面闹。

    毕竟厂子的成绩摆在那里，他也确实没脸过去，说不定还要被骂一通。

    “这个我恐怕帮不上忙。”李暮表示无奈道。

    他顶多去指导一下顶吹氧气转炉的安装和使用，至于帮忙组建人才队伍，这就有点难为他了。

    总不能去找靳舒，让后者出人吧。

    “不不，您能帮的。我听到风声，您和吴薛领导是不是达成了共识，要在咱们三省搞软件工程的实践培训活动？”宋运杰小心翼翼地问道。

    他一边说话，一边观察李暮的神色。

    但凡发现半点不满，他都会立刻结束这个话题。

    闻言，李暮怔了怔，道：

    “是倒是，不过现在还没有开始，难道您是想要这批学生帮忙？”

    “可他们待上一阵子，恐怕还是要走的。”

    “到时候您花了时间和精力培养，可能最后还是竹篮打水一场空。”

    他虽然觉得这也是个办法，但话还是要说明白的。

    这些学生过来，至多待上一两个月，最后还是要回去读书。

    要是宋运杰想把他们留下，恐怕是想多了。

    “我知道的，李顾问，留下来我不敢想，我只是想让他们帮帮忙，优化一下我们的生产线，顺带给工人们讲讲课，提升提升他们的技术水平。”宋运杰道。

    让人留下来，恐怕吴薛都未必做到的。

    现在国内学习软件工程的大学生，每一个都是宝贝中的宝贝，便是有机会，也不可能轮到他。

    他只需要那些学生过来，帮忙优化生产线、升级设备，以及平时有事没事给工人们上上课而已。

    “这么说的话，倒也不是不行。”李暮沉吟片刻，然后道。

    宋运杰惊喜地瞪大了了眼睛，结结巴巴道：“那这么说，您，您同意了？”

    “嗯，回头我和吴薛领导说一声，等学生们考完试后，在今年暑假期间，搞一次实践活动。”李暮道。

    第一批的软件工程大学生，已经学习了一个学期。

    水平肯定没有多少，但理论知识应该还是有点的。

    宋运杰脸上满是喜色，但听李暮说完后，又换上了一副苦瓜脸，道：“您能不能让我去跟领导汇报啊？”

    要是让李暮去汇报。

    这事儿八成便和他没啥大关系了。

    即便最后能分到人，恐怕也没有几个。

    “好，没问题。”李暮也看出了他的心思，不过没有拒绝，还鼓励了他一句道：“加油宋厂长，我等着看您将钢铁厂办得红红火火的那一天！”

    他要在奉天搞这么多东西，钢铁工业方面不给力可不行。

    尤其是九大设备的研制，更需要强有力的基础支撑，否则肯定弄不起来。

    “多谢李顾问，您可帮了我大忙啦！”宋运杰激动得险些要直接跳起来。
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