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第156章 人并非通过扩延时间达到不死,而是通过分解时间获得永生(3/4)

瘴气的氛围,他的私人网站社区更和谐,大家也全是在讨论剧情。

    粗略扫了一眼,有几条吐槽和抱怨工作不舒心的留言鹤立鸡群,倒是让北川秀起了好奇心。

    他是管理员,能看到用户的私密信息,并拥有查阅会员真实身份信息的权限。

    点开那几人的账号一看,居然有不少仅自己可见的抱怨工作的动态,再一看,他发现那几人竟然还是网站技术团队成员的马甲!

    这几人的抱怨集中在对日益快速发展的互联网科技的恐惧,以及对资本垄断社会的抱怨。

    这大概是典型的码农对计算机的畏惧,以及日本普通上班族对生活与未来的迷茫。

    “是村林桑的昭和式管理团队方法太高压了么?”北川秀是从00年后穿越而来的社畜,对年轻人的职场压力深有体会。

    村林恭平是典型的昭和男儿,工作充满着激情与热血,对团队的要求也非常高。

    日本没有加班文化,但很多公司都暗搓搓在进行,就是因为现在的中层管理者基本都是他那样的人。

    他们时刻活在“不努力好像就是负罪”的感觉中,一刻都闲不下来。

    北川秀给他们技术团队开的工资不低,这种待遇下,员工还会这么抱怨,不容小觑啊!

    他连忙记录下了几人的姓名,随后便拨通了村林恭平的电话。

    此时正带着团队日夜加班,想要把网站扩容一次的村林恭平是第一次接到幕后大老板的电话!

    此前他都是和千原雅人对接,偶尔会和大老板的女友聊几句,因此对这位现在都入围了诺贝尔文学奖的大老板完全不了解。

    他捧着手机光速来到卫生间,站得笔直,一边和北川秀说话,一边还不断鞠躬。

    “.您的意思是,您要过来视察一下我们的工作情况吗?”

    “不不不,我就是来看看而已,不是什么正式的视察。”北川秀可不想给这些初代码农什么心理压力。

    随着科技进步,互联网高速发展,这些都是千金难求的人才。

    现在看,北川秀是大亏本,高薪聘请了他们,但再过几年,这些人的身价就会疯涨,到那时,想花现在几倍的价格,都不见得能请到他们。

    北川秀和他们的合同都是终身制呢。

    “了解了!我会马上安排的!”村林恭平站得更加笔直了。

    他才不信这是什么随便的探望,分明就是视察!

    应该是大老板对最近员工们懈怠的工作不满意了!

    挂断电话后,村林恭平面色铁青的回到岗位,一副如临大敌的样子。

    他是不屑做面子工程骗人的,因此只能打起十二分的精神来面对大老板了!

    北川秀这边,挂了电话后不禁苦笑。

    总觉得村林恭平这热情的工作态度有利有弊,这次还是好好和他聊一聊吧。

    顺便去看看那几个抱怨不休的年轻员工。

    他感觉自己好像抓住了写《世界尽头与冷酷仙境》的关键点。

    北川网络株式会社本部,技术部办公区。

    “池泽,你今晚的约会又要泡汤了啊。”顶着蓬松头发的年轻眼镜男将脑袋偷偷伸向一旁的工位。

    “去去去,川越你的球赛不也泡汤了吗?”池泽回敬了他一句,随后忍不住低声抱怨了一句,“哎,怎么村林部长突然说要全体加班,虽说五倍的加班费很诱人,但我今晚真想好好抱一抱娜美酱柔软的身体啊!”

    “是啊,每天这么对着计算机,我感觉自己都快成为计算机的傀儡了。就像古代那些财阀家族的仆人一样,活着的意义到底是什么呢?”

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