前工厂从昨天起已经停工，工人们放假三天起，至于为何留有余白，而不是具体的天数，想必大家也都猜到了，没错，对方要求整改完毕以后，多部门联合审批通过，这样才方可重新复工。”

    顿了顿。

    她又翻开第二页道：“根据统计显示，宝庆工厂共计拥有车间工人3059人，放假三天所损失掉的工资约30至50万，加上产品损耗、订单违约，预计总损失近百万元，这还不算是后续的影响，如果持续停工下去，将会以每天新增30至50万元的损失，并逐渐往上继续扩大，最终形成多米诺骨牌连锁反应，直到产品订单全部丢失，客户转而去寻求其他合作方为止。”

    说完了这些，她语气停顿了片刻。

    又看了一眼在场众人。

    在场众人都显得很沉默，眼神无一例外，又随着魏舒移动的眼神，转而看向坐在主位上的陆阳。

    陆阳也在看这份与魏舒手上一模一样内容的文件。

    等他看完以后。

    随手就将文件往旁边一丢。

    双手撑着办公桌面，俯视着在场众人，眼神逐一而扫过，你们怎么看？是否有必要做出回应？还是……任由它再继续发酵几天？”

    谁也没有把这份文件中记载的很严重的后果当一回事。

    刚刚不是说了吗？

    停工三天，总计损失也超不过100万，即使继续停工下去，停工一个月、停工三个月、停工半年，哪怕干脆就把厂子给关了算了，也最多损失超不过一个亿。

    对于偌大的集团而言，一个亿又算什么？

    陆有义是曾经小天才的负责人。

    就是连现在的负责人，也是自他被调来新组建的世纪电子担任副总裁后，由他自己所提名，经总部核实认可后批准，才提拔上来的。

    算是他的人。

    如今他的人遇到难处，他自然是最有发言权。

    也是最关心，若是问题处理不好，最终的结果，可能不会是他想要的结果的人。

    而且他对小天才，这么多年打理下来，也是有很深刻的感情的。

    于是等陆阳问完话以后。

    见在场众人还没有人谁先开口，他便自己斟酌了片刻后道：

    “我在来之前打了一遍电话，问过了一些老朋友，具体原因也差不多有所了解，应该是出自新上任的市招商局头头一个姓刘的人。

    这人以前是市招商局的二把手，跟我也算是有点交情，最近才被调去的市招商局，性子嘛，有点急，可能是急于想要干出成绩来，我看要不这样，由我主动联系一下他，看看他有什么需求，若是能大事化小，小事化了……”

    他话还没说完。

    就察觉到他这个堂弟陆阳的眼神不对。

    于是讪讪地笑了笑。

    又把嘴闭上。

    众人都对视一眼，心中一时间也开始明了，看起来，老板应该是并不想跟这个闹事的家伙沟通。

    也对！！

    人家这么做，搬出这么多部门来卡脖子，停你的生产，摆明了就是威胁你。

    你要还愿意沟通！

    那人家自然巴不得，到时候条件提出来，你是应？还是不应呢？

    总之，应也好，不应也好，这面子都丢定了。

    又是一阵沉默。

    这时，集团CTO首席技术官，同时也是集团下属芯片与半导体实验室的负责人，刘光南这时开口道：

    “要我看，不如就干脆全面放弃宝庆工厂吧，反正也没什么好留恋的，全部员工直接调来鹏城这边进厂工作，愿意来-->>

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