有吧？

    手底下一共有接近六十本书参赛，可是目前按照现在的结果来看......

    最好成绩三百五十六？

    甚至连一本进入到前两百的书都没有？

    这，很难让人不怀疑杨殊曼的工作能力。

    杨殊曼不敢抬头看向总编苏珊，众人目光落在她身上，她现在感觉自己脸上有一股火辣辣的刺痛：

    “总编，我......”

    似乎是看透了杨殊曼的难堪，

    总编苏珊也不想在这种人多的时候当众让杨殊曼下不来台：

    “行了，你先坐下吧，我们......”

    可不料，苏珊连话都没说完，坐在杨殊曼身旁的颜梦菲看似关切实则绿茶的又把话题挑了起来：

    “殊曼姐，如果我没记错的话，你已经连续三个月业绩不达标了吧？”

    “这个月要是业绩在不达标，那恐怕......”

    像是颇为关心一般，颜梦菲话题一转：

    “这样吧殊曼，我把我手上的作者名额分给你一些，我们是好姐妹，我真的舍不得你就这样被公司劝退......”

    星天规定，明令禁止用自己业绩来帮扶他人，对于员工是否适岗这种事情——

    可以就是可以，不可以就是不可以。

    虽然大家在私底下经常会有这种操作，

    但是，这种东西一般不会把它提到明面上来说。

    可你在总编苏珊眼皮子底下说这种话？

    这不是直接就断了杨殊曼的后路？

    如果说，刚才还有和杨殊曼交好的同事，想要把自己手上的作者匀一些到杨殊曼手上，想要通过这种暗箱操作来帮助她度过难关。

    那现在......

    完全就没有这种可能性了！

    在大会开会时候，伱杨殊曼手上的作者，连一个进入到前两百的都没有，会议一结束......

    手上突然就多出了好几个排名进到两百的作者？

    那不是把负责业绩审核的部门当傻子吗？

    如果没有颜梦菲搞出这么一茬，那大家或许还可以通过‘暗箱操作’帮助杨殊曼一下。

    给杨殊曼编造出一个诸如类似于：

    ‘会上统计不准确。’

    ‘漏保错报。’

    ‘当时会上开会太紧张所以才没注意。’

    这些之类的借口，来帮杨殊曼渡过困境。

    可现在，经由颜梦菲这么一提，在已经把话挑明，并且如此明目张胆的情况下——

    那还有谁敢把自己手底下的作者匀给杨殊曼啊？

    这突如其来的插话，令得总编苏珊皱着眉头，没有说话。

    而杨殊曼更是连头都没敢抬，周围人的实现宛若针锥一般，一下下扎到她的脸上，不止于脸上火辣辣的疼。

    杨殊曼还感觉此刻自己的呼吸都开始变得困难起来。

    她只能在嘴里不停的重复几句话：

    “我......我......”

    “对不起，总编，真的对不起......”

    看着杨殊曼被颜梦菲针对的模样，作为杨殊曼公司里的闺蜜，丁婕直接就气不打一处来。

    虽然说她平时知道这颜梦菲喜欢针对杨殊曼，但却未曾想，这个女人——

    竟然有这么坏！

    这是非要把殊曼赶出公司不可吗？

    看着一脸茶味的颜梦菲，丁婕丝毫不惯着-->>

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