败，承诺给大家的我一分不会少，但我很不喜欢处理一些额外的东西，我的决定都只是为了我们工作推进更顺利。”

    尚杰不算高大，是完美符合IT男刻板印象的人，被相比起来高大强壮的李颜这么一揽，竟然有点紧张。

    “当然，都来这了，肯定是为了胜利。”他笑道，“齐心协力。”

    “辛苦了尚工，先回家休息吧。”

    尚杰点点头，离开了办公室。

    然后锤了一下拳。

    他离开国企的原因说起来也不复杂，无非那几点——晋升无望、技术人员不受重视、想要追逐一下梦想。

    听起来完美符合李颜的需求，但加入未来科技的想法又确实没那么单纯。

    虽然要不到股份，但是在这个顶级项目里吃点经验镀镀金，成了大赚一笔还赚了名声，没成也算是积累经验当跳板。

    李颜毕竟是个未成年老板，想来好拿捏。

    所以他也没有抗拒小团队的成型，还想着未来科技一共才几号人，自己就是五人小组的领导，以后李颜要保证对未来科技的话语权，多少得疏通疏通跟他的关系。

    好日子不就来了？

    跟渣男似的，不主动不负责，但是来者也不拒还能顺手发挥发挥。

    结果被抓包了，没想到这个未成年老板直接让孙淼当了领导，还直接用各人业务上的不同作为理由，无法反驳。

    “一定是汪紫给他出的主意……”尚杰无奈摇头。

    被他点名的汪紫此时正在李颜办公室给他送餐。

    “李总，尚杰过来，是不是对工作安排不满意啊？”

    李颜瞥了他一眼，心想想做内务总管是不是都需要有点八卦的兴趣。

    “说些有的没的而已。”

    “他想法比较杂。”

    “哦？看出来了？”

    “国企里边的都这样，见得多了。”

    这地图炮给开的……

    见李颜没回复，汪紫又问道：“要小心他，李总。”

    李颜摆摆手，“就他今天过来找我那水平，用不着，有异心踢走便是。”

    汪紫心想说得倒是轻巧，但从她进来到现在，李颜是一直愁眉苦脸。

    果然年轻人还是年轻人呐，

    她现在的心态非常神奇，感觉自己在玩一款霸道总裁养成游戏。

    等她也下班离开，吃完晚饭的李颜对着电脑沉默了半小时，才终于长长叹了一声。

    不够用了。

    他目前的能力值在应对手机开发这件事情上，有些捉襟见肘了。

    经由麦教授团队与自己手底下这群精英层层筛选出来的问题，他解决不了。

    往好的方面想，这也就是他要找人合作的意义所在，如果一切都靠他就能解决，还要专业人才作甚？

    往坏了想，这就代表他现在无法立威。

    15岁的天才，在公司管理上可不是什么优势项。

    能镇住合作方跟手底下团队的最好办法，就是比他们还专业。

    李颜并不希望别人来填补他“做不到”的那些空缺。

    他不只是想当“主导者”。

    所有人的加入，都只是为了加速而已。

    李颜再厉害也不会分身术，为了提高效率才不得不选择团队协作。

    就是这么自大，就是这么以自我为原则，我李颜做的事情做到最后，除了自己没有谁不可或缺。

    不想当将军的士兵不是好士兵，不想当goat的运动员走不到巅峰。<-->>

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