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第312章 当面挖人,光明正大(5300)(4/5)

卧槽!

    ——

    “赢了,这赛季基本稳了。”方豫伸了个懒腰,放下手机,“对了,我约的人马上就到了,你先进去躲会。”

    大蜜蜜带着鼻音:“行~不过你别忘了我的事儿啊,问问雷总手机代言能不能谈。”

    方豫不耐烦的挥挥手:“行了行了,我知道了,赶紧的,听话。”说着往大蜜蜜皮鼓上拍了一巴掌。

    还真熟。

    大蜜蜜哼了一声,扭着腰就进了咖啡厅。

    大蜜蜜刚进去连一分钟都没有,雷君就到了。

    和他一起来的,还有一个看上去三十出头,一副精英派头的年轻人。

    现在都二十七八度了,还是板板正正的三件套西装,能不是精英吗。

    “小方总,不好意思,久等了,电话会刚结束,没办法,巴拉特时间比咱们这边晚两个半小时,咱们这个点,人家才刚开始上班,呵呵。”

    穿着一件凡客浅蓝色衬衣的雷君带着满脸的笑容,快步走了几步,主动伸出手,和方豫握了握手。

    “雷总客气了,叫我方豫就好,或者叫我小方同学也行,哈哈。”方豫爽朗一笑,和雷君握手后,又对雷君旁边的精英男伸出手。

    “周总,又见面了,上次见面您可把我们公司公司负责财务的小陆同学吓坏了,后来跟我哭了好几次。”

    “回去后我算了一下,要不是我们用橘子大模型准备的比较充分,按照您当时的出价方案,和大米这单生意我还得亏两个点,哈哈哈。”

    精英男谦虚的笑了笑:“方总谬赞,柚子科技目前在大模型身上的研发成本均摊比较高,实际是不可能亏的。而大米的利润率比较低,成本考量肯定是第一位,麻烦您替我向陆同学道歉,下次见面我当面给她赔礼道歉。”

    “而且,最后还是你们技高一筹,没想到橘子大模型不止在ABC(成本核算)和CVP(利润分析)上非常专业。”

    “更是在WTP(支付意愿)和CBA(成本效益分析)以及定价模型方面居然可以做到不输于四大的水平,了不起真的了不起。”

    “雷总,估计过不了多久,我就要失业了,我觉得,我可以去销售岗锻炼一下。”

    精英男语气平和姿态不卑不亢,明明是在吹彩虹屁,却让人觉得非常诚恳。

    最后还和雷老板打趣了一下,通过这个小细节显示他和雷老板之间的关系。

    外公看人有一手啊,这个周授兹我前些日子还见过,虽然专业很强,但也没觉得怎么样。

    外公见他可都是三年前了,当时他应该更年轻,经验也没现在这么老道,外公居然一眼就能看出他的能力。

    姜果然还是老的辣。

    上一次和大米谈判如何将橘子大模型整合进大米手机的方案及收费分成问题时,这个大米的CFO周授兹可以说是寸步不让,坚持七三分成,并且还是利润七三分成。

    大米七,柚子科技三。

    这特么谁干啊?你大米负责运营,到时候利润是多少,不就是你们说了算?

    但周授兹哐哐哐哐的一通分析,各种报表和财务工具下,算下来,还是大米吃亏了。

    最终,方豫一来气,干脆当着所有人的面,把相应数据全部喂给橘子大模型,让橘子大模型计算出最佳分成比例,同时又悄悄用了个“财务洞察”确定最佳分成区间。

    不到一分钟,橘子大模型就给出了分析报告,报告的结果和方豫用财务洞察所看到的结果非常接近,而且有理有据,使用了各种财务和市场营销分析工具进行分析,过程结果都有,说服力极强。

    最终还是五五分,高出普通版本售价的300、5-->>

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