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第六百二十七章 邀请(1/6)

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    下午一点钟。

    中诚集团总部大厦,食品饮料事业部。

    丁富荣哼着歌,手里提着一杯瑞幸咖啡,脚步轻快地走进了角落的那处半开放办公室。

    热络地将咖啡放到桌上,笑呵呵道:“峰哥,你要的生椰拿铁,热的。”

    “嗯,放那儿吧。”

    高俊峰头也没抬,依旧专注地盯着电脑屏幕上的数据报表,语气平淡。

    丁富荣也不在意,快步回到自己的工位,撕开一包速溶三合一,给自己也冲了杯咖啡。

    然后美滋滋地靠在人体工学椅上,开始刷起了短视频。

    中诚集团在管理上并不算特别严格,尤其是他们这种偏销售性质的岗位,只要能搞定客户,日常的工作状态相对自由。

    更何况,他背后还有高俊峰这棵大树撑腰,未来可期。

    想到这里,丁富荣的心情就愈发舒畅。

    临近下午两点钟。

    “叮咚——”企业微信的提示音响了起来。

    【HRBP-李馨:“丁富荣,麻烦现在来一趟6层的3号会议室,有事情需要沟通。”】

    看到这条消息,丁富荣的心头猛地一跳。

    这是要干嘛?是有什么合同没签完吗?

    他整理了一下衣领,怀着一丝忐忑和期待,敲开了会议室的大门。

    映入眼帘的,是HRBP李馨那张总是带着职业微笑的脸。

    简单寒暄过后,丁富荣小心翼翼地坐下:“李姐,您找我有什么事?”

    李馨看着他,没有多余的铺垫,直接切入正题道:“丁富荣,经过事业部和你直属领导的评估,我们认为,你的综合能力与我司渠道业务专员的岗位需求存在较大差距。所以…很抱歉地通知你,你未能通过本次试用期。”

    丁富荣脸上的笑容瞬间凝固,一股冷意从脚底窜起。

    “这、这怎么可能?!李姐,你们是不是搞错了…”

    “这是公司经过综合考量后做出的决定。”李馨的语气不容置喙,“你这边可以提一下离职申请了,相关的离职补偿,我们会按照劳动法规定…”

    几分钟。

    丁富荣浑浑噩噩地走出会议室,脑子里一片嗡鸣。

    随即,他像是想起了什么,快步冲向高俊峰的办公室。

    里面空无一人,“大靠山”高俊峰并不在。

    丁富荣立刻拿出手机,拨了过去。

    “嘟嘟嘟——”电话响了两声便被挂断了。

    再打过去,就是无人接听的状态了。

    丁富荣急得满头大汗,在狭小的办公区里来回踱步。

    焦急的等待了十多分钟。

    高俊峰的身影终于出现在办公室门外。

    他的脸色惨白,走路摇摇晃晃,整个人的状态比丁富荣还要差。

    然而,丁富荣却并没有注意到这些细节,立刻迎了上去。

    声音急促道:“峰哥!出事了!我刚刚收到HR通知,说我试用期没过,被裁了!你快帮我——”

    他的话还没说完,高俊峰突然转过头,声音沙哑地打断道:“闭嘴!”

    丁富荣被他这副模样吓了一跳,气势瞬间弱了下去,却还是不死心地说着软话:“对不起峰哥,是我太着急了。主要是你也知道,我好不容易才进了中诚,你…你得帮帮我啊…”

    高俊峰深吸口气,咬牙切齿道:“帮你个屁,老子自己也要滚蛋了!”

    “什么?”丁富荣瞪大眼睛,不可思议道“你…你也被裁了?”

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