不过真要说起来，根本的原因还是因为两者之间的机制决定的，迪子那么多的车型，卖得好的F3，哪怕是条件再苛刻，那也是有得赚的，忍忍也就算了。

    但关键的是迪子强制经销商搭售一些卖不出去的车型，那就非常难受了。

    卖不出去我还得进货，那不是砸在手里嘛。

    而尉来汽车这边就不存在这种问题，仅仅只有一款车型，还是卖得很好的，这就相当简单了。

    当然，尉来汽车也不是没有搭售，那就是扬子皮卡，只不过搭售的规模不大，另外也不是所有的有经销商都搭售的。

    如一线城市的城区4S店，因为政策禁止的原因，那就不需要搭配皮卡车。

    如果迪子的经销商只需要销售F3，F0这种热卖车型，他们会集体叛逃吗？

    所以说搞车海战术，有时候也未必是什么好事，前有吉利车海战术差点给自己给搞倒闭了，靠着帝豪续命，后有迪子搞车海战术把经销商给逼反了。

    尉来汽车会丰富车型，但绝对不搞车海战术，4S店摆着一排排各式各样的车型，卖不出去有个屁用。

    八月份的销售跟生产如同火热的天气一样，如火如荼的进行着，刘利跟浦云扬因为学校就在北仓，不用急着提前回去报名，因此干到了八月最后一天。

    “刘利，八月份全勤，总计310个工时，算上补贴还有全勤奖总计4180元，看看没什么问题就签字去财政那里领工资。”

    “浦云扬，全勤，总计313个工时，4206元，看看吧，没问题就签字去领工资。”

    刘利跟浦云扬兴奋得反复搓手，一个月能拿4000多块啊，算上七月份的工时，他们已民经挣了7000多元了，好家伙，从来没拿到过这么多钱。

    “好了，大学生们，感谢你们这两个月的努力工作，尉来汽车会记住你们的，回去之后好好学习，尉来汽车欢迎你们毕业之后再次选择入职。”

    “另外，如果毕业之后有意加入尉来汽车，这两个月的工作经历会添加在你们的履历之上优先录取，到时候你们干的可就不是临时工的工作了。”

    现场负责人事考核的HR人员话音刚落，现场就传出一阵阵叽叽喳喳的声音。

    “卧槽，还有这好事？”

    刘利跟浦云扬对视一眼，甬城职业技术学院，就一个大专的学历，在学历日渐贬值的年代，毕业之后也找不到特别好的工作。

    他们是没想到，打个暑假工还有这个待遇，能进入尉来汽车工作他们当然是愿意的。

    这两个月，尉来汽车正式工的待遇他们可是见着了，尤其是技术部门的，那可是眼馋得紧。

    “好了，都散了吧，回学校注意安全，一会儿公司会根据你们所在学校的地区派车给你们分别送到北仓，甬城，外地的送到火车站，记得去指定地点集合，过时不候哦。”

    大学生们的反应，HR很是满意，这些都是按老板的要求做的，另外工资发的还全部都是现金，为的就是在这帮大学生们心中种下一个希望。

    家境好的大学生，不会来工厂做临时工，哪怕因为好奇来了，也干不了几天，能留下的基本都是家境一般的，平常他们手里不会有这么多的现金。

    这个月工厂的产能拉满，效率也很高，满足九月份的备货已经是没有问题了。

    九月初，汽车工业协会的销量数据还没有出来，但是尉来汽车内部统计的数据已经出来了，八月份销量11985辆。

    一至八月份悦驰A1的总销量达到了91083辆，距离年销量10万辆只差8917辆。

    “九月份是销量旺季，按单日400辆以上的销量计算，差不多十八-->>

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