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第975章 重组与新车型的研发(4/5)

尉来造成一定的拖累。

    第三是市场风险,竞争的加剧,品牌形象一般是导致知豆品牌混得不行的原因。

    第四点就是整合风险,知豆与尉来文化上的冲突,人才的流失都是整合过程当中的风险所在。

    最后一点就是技术风险,从2018开始知豆就混得不行了,两年多的时间受困了,产品落后以及研发不足是势必产生的。

    但是这五点,对于尉来汽车而言,都不是问题。

    第一点与最后一点,可以归作于同一类,新能源汽车技术快速迭代,电池,电机,电控等核心技术的不断进步,停滞数年的知豆明显落后。

    但是这恰恰是尉来的优势所在,在三电方面,尉来可以用自己的技术反哺知豆,让知豆在新车型上快速上路。

    尉来的技术,锦新时代的电池,锦新动力的智能座舱以及车联网系统等等,都可以给知豆汽车提供帮助。

    而一旦产品力提升上去了,知豆汽车的市场风险就可以大大降低,凭借着尉来的技术,知豆哪怕打不过国民神车五菱,但是在微型车市场想要抢占一席之地,还是没问题的。

    “微型车市场的王者是五菱汽车,这不是我们短时间能够超越的,但是我们可以把五菱当作我们的目标。”

    “我们要做的第一步就是优化车型,要我说知豆汽车的老车型都给他干掉,我们自主设计,这一点暂时先交给尉来研究院了,胡总有没有问题?”

    胡争楠笑道:“没问题,我们会给先知豆打个样儿,让他们看看车子应该怎么设计。”

    胡争楠非常自信,也有着绝对的自负,在他看来知豆现有的车型款式,简直跟老头乐没什么区别。

    甚至在某种程度上来说,知豆汽车的车型在胡争楠看来,还不如雷驰的老头乐有设计感。

    另外技术以及性能方面,真不见得能比得上雷驰的老头乐,老头乐也就是政策的原因,不然尉来在微型车方面,真没必要收购知豆。

    檀锦程也笑了:“好,你们有信心就行。”

    尉来内部心气高,吹牛逼之类的,檀锦程并不会觉得有什么不妥,如果一家大型企业,做什么事都缩手缩脚,这怕那怕的,那也就没必要搞什么扩张了,直接就是养老得了。

    尉来在中高端车型,网约车方面的表现都非常的好,一个微型车,且不提接管之后会卖得怎么样。

    但是如果连设计都觉得有问题,那这么多年的投入也就是白瞎了。

    “那就尽快设计吧,我准备前期由我们尉来接管知豆的研发设计,你们给他们好好的梳理一下。”

    “知豆的鲍总过几天也会过来,他会配合你们在研发设计方面做一些优化,还有生产的话你们也可以跟他们对接一下。”

    知豆的重组正在进行当中,但在重整真正完成之前,檀锦程也不会浪费这些时间。

    重组与恢复生产,檀锦程希望能够同时完成,一旦正式完成重组,针对知豆的新款车型就需要正式投入量产。

    现代企业的竞争越来越大,尉来要面临的问题也越来越多,而车型的迭代就是其一。

    “行,没有问题,这方面我来配合。”

    张永接下了任务,他是负责尉来整体日常运营的,这种对外事务上都是由他来负责的。

    张永对于现在的尉来,角色重要性明显下降了不少,这也是檀锦程有意为之。

    尉来初创期,因为规模的原因,也请不到那么多的高级人才,他自己加上张永就能够搞定。

    也因此张永是尉来初期除了他之外最重要的高管,虽然没有像互联网公司那样设置所谓的合伙人。

    但是张永在尉来获得的股份也是最-->>

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