公司招聘的资深车规芯片专家，用以负责车规IC芯片的需求规格制定，推动车规开发体系完善，给出的薪资是100万至150万每年。

    这其中还不包括期权，奖金等等福利，另外小米近期对于汽车专业方面的人才招聘也越来越多。

    “老板是怕小米到我们这边来挖人吗？”

    看老板的表情，赵鑫怡就知道老板跟雷总聊得不怎么样，估计用不了多久，巨量引擎就要开始减持小米的股份了，距离上次承诺不减持的时间也快到了。

    “是啊，论挖人，咱们的雷总绝对比我的名声更差。”

    檀锦程也毫不避讳，他在创业初期用了一些非常规的手段招揽人才，留下了不太好的名声，但那时候也是没办法，本身他在人脉资源方面有限，只能用一些非常规的手段。

    但是近些年，尉来也会挖人，也会开出高薪，但这些更多的是针对海外的技术专家，对于国内的人才，更多的还是跟菊花厂一样，走高校以及科研合作的路子。

    从闪驰成为国内两轮电动车头部企业开始，檀锦程就有意跟全国范围内的各大高校以及与科研机构合作，通过高校以及科研机构之间的合作，给旗下的企业培养人才。

    拿庐州工业大学来说，闪驰与尉来均与庐州工业大学有着战略性的合作，每年千万级别以上的投入，有类似于专门为企业培养人才的专业，学生完成学业之后，会进入到相关的合作科研机构去跟着实习一段时间，之后再进入到集团轮岗。

    这是针对相对高端型的人才培养计划，对于基层技术人才的培养，檀锦程旗下的企业也有诸多的合作院校，如宁职院等甬城各大专业院校，就有不少的合作专业。

    甬城虽然大学院校资源一般，但专业的大专院校资源还是非常丰富的，企业只要肯出钱，是完全可以在这些院校之内设立符合企业发展的专业，为自己定向培养人才的。

    这种合作模式，虽然说有些商业化，但能够给包括学校，企业以及学生都有很大的好处，学校解决了部分教育资金的问题，企业能够以更低的成本满足自身用工需求。

    而在当下就业环境比较严峻的阶段，学生群体也能够不用担心毕业后的工作问题了。

    金陵。

    从帝都离开之后，檀锦程在金陵停留了两天芯驰科技的A轮融资，这家在2018年由前恩智浦高管回国成立的车规级芯片公司，自从成立以来就受到了风投，产业资金以及国资的关注。

    短短16个月的时间，芯驰科技就成功流片国内首颗16nm车规级SoC芯片，并且在今年正式发布X9（智能座舱），V9（智能驾驶），G9（中央网关）三款芯片。

    发展极为迅速。

    “檀总在苏省的产业不少，但是似乎在金陵这边的产业不多啊，网上把金陵称之为徽京，您就一点想法都没有？”

    芯驰科技的两位创始人之一，负责市场拓展与融资的张强，在签完字之后的休息室里，笑嘻嘻的跟檀锦程聊了起来。

    “张总有什么想说的，是金陵这边让您来当说客吗？”

    这次参与芯驰科技的投资，是檀锦程的另一位老朋友况平，也是檀锦程的第一位投资人拉上他的，芯驰的风投轮就有包括红衫在内的不少老朋友。

    说实话，要不是这个名字早就被注册了，檀锦程还真想把国民技术改名为芯驰科技，毕竟这名字跟他实在是太搭了。

    除了沈楠彭以及况平的关系之外，选择投这家公司，还真就有名字的原因。

    A轮融资，芯驰科技的估值是50亿元，芯驰科技拿出10%的股份，来融资5亿元，巨量引擎领投，以2.5亿元拿下芯驰科技5%的股份。

    “哈哈，瞒不过檀总，确实是有当说客的意-->>

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