激励，除了有竞争力的薪酬，更要重视精神认可和股权激励，让优秀者分享公司成长的红利。”

    他顿了顿，说出了一句让黎秶印象深刻的话：“阿秶，你要记住，善待和激发员工，远比苛责和压榨能创造更大的价值。

    我们要做的，不是雇傭一双手，而是吸引和留住一颗颗有创造力、有归属感的心。

    内部的创新活力，才是企业最长久的护城河。”

    这些理念，在当时的商业环境下，显得如此超前和人性化。

    黎秶被深深震撼了，同时也感到无比的兴奋。

    她看到了另一片可以精耕细作、从而让企鹅公司脱胎换骨的沃土。