有些人他就是心眼不大，犯不着招惹这种无端的麻烦。

    林国勇接过计划书，认真查看了一番。

    陈钧写的这些实践计划书，之前他都扒拉过好几遍了。

    除了分配方面有些细微的改变，其他的都没啥变动，

    检查一遍，确定没啥问题后，林国勇拿着分配表大步来到队列跟前。

    从其中一名教员手中接过麦克风，大声道:“同志们，由于昨天晚上过来的太晚，第二阶段下单位实践就没有具体的分配。”

    “接下来，咱们分配一下。”

    “同志们应该都清楚，军事学院的学员下部队实践是很常见的事情，向来院校和部队的结合都很密切，这在培养军官方面非常实用。”

    “在场的都是老同志，多余的话我也不用多去重复。”

    “用咱们戴政委的话讲，现代化军队人才培养模式，统一可以划分为军队院校教育，部队训练实践和军事职业教育，三位一体。”

    “戴政委同样也讲过，仅仅通过军队院校教育，培养出来的军队干部，只会成为象牙塔里的雏鸟。”

    “只有深入部队基层，在热火的一线部队，才能够感受部队大熔炉的火热，才能发现成长中的差距，然后精准发力，弥补不足。”

    “这次实践，学院的领导去过西部战区，后来也去过南部战区，为大家挑选了很多的单位，最终还是敲定合成179旅。”

    “既然这样，那就是希望同志们，在实践中可以恪守本职工作，虚心请教，每人每周都要写一份实践心得，交到驻营教员的手里。”

    “后续大家学习有调整的话，我会再次通知。”

    “接下来，开始点名。”

    “诸葛涛，你去防空营报道。”

    “满中诚，去合成一营报道。”

    “顾邦杰，去后勤营报道。”

    “季铜，去合成二营报道。”

    “.”

    随着一个又一个人名被点出来，实践的单位也被通知到位。

    陈钧站在队列中，他有些心虚的撇过脑袋。

    尽量不看这帮熟悉的中培成员。

    毕竟，他有些小心思能躲过教员，但必然躲不开这帮老油子啊。

    这帮老家伙一看自己分配实践的地方，恰好跟自己“专业对口”。

    就知道179旅，究竟打的什么主意。

    压根瞒不住这帮家伙。

    随着人员分配开始。

    旅里那帮营长，同样是相当的积极，有人拿着牌子，高举“后勤营”的字样。

    将牌子举过头顶，好像是生怕人家瞅不见似的。

    也有人双眼放光的看着这帮，即将下连驻班的干部。

    急得直搓手。

    甚至还有一些脸皮厚的营长，比如何胖子这种类型，早就从兜里摸出香烟，都开始狗狗祟祟的勾肩搭背，拖着某些学员跑到一旁拉关系。

    准备从行为上“腐化”他们。

    没办法啊。

    营里工作没法开展，全靠这些专业对口的人去指点指点呢。

    陈钧所能提供的帮助，也只是将人带过来，然后分配到他们营里。

    至于接下来这些干部怎么用，各营能不能说动人家。

    那就全看你们营长，怎么去办事了。

    分配过程中。

    陈钧全程站在队列中只是看着，并不吱声，主要是没啥说的啊。

    眼下只有靠这帮干部，才能在最短时间内-->>

本章未完，点击下一页继续阅读