全部调离岗位，但是王芳在这里给翻译成了开除。

    武柴是什么？是大型国企！对这种工厂里的玩忽职守的人，格里希都能开除掉，更不用说他们现在改制后的平旺摩托车厂了，这是个私企！他们已经没有铁饭碗了！

    下面的人都震撼了。

    “说得好！”就在此时，人群后面传来了鼓掌声。

    王芳望过去，看到了外面的一群人，立刻说道：“各位工人师傅，首都的领导来视察了，大家让开路，请首都的领导到台上来！”

    陈领导走在了最前面，上去之后，就热情地握住了正在讲话的格里希的手。

    “格里希先生，欢迎来到东方，我们原本在首都设宴，打算欢迎您，没想到，您已经在这里走马上任了。我代表首都政府，感谢您的工作，也会大力支持您的工作，如果在这里遇到什么阻力，欢迎随时来找我们。”

    他原本对秦锋很不满意，但是观念在一点点转变。现在，格里希又来了，还讲了在武柴的经历，他立刻就做出了决定：全力支持，这里出了成果，那可是他这个一把手的功劳！

    王钢走在后面，没有说什么，他不用争功，有他女儿在这里就够了。

    “请陈领导放心，我们对格里希厂长的领导一定会全力拥护。”郭建民也赶紧表态：“绝对不会给领导找麻烦，如果格里希厂长觉得我不合格，也请把我开除！”

    格里希满意地点头，看来在这里受到的阻力会很小，当初在武柴，全厂两千多人，其中五百多人都是吃闲饭的，要是在西德，他会毫不犹豫地把这些人裁掉，但是武柴不行。

    现在，在平旺摩托车厂，要是看到有人吃闲饭，而且还屡教不改的，他会动用开除的手段，让厂子走上良性发展的轨道！

    “格里希先生，您接着讲吧，我们也听一听来自西德的管理制度。”陈领导简单地刷了一下存在感，又走到了旁边，坐在刚刚搬来的凳子上。

    “好，质量是第一个要强调的，我们接着说第二点，分配原则。我在武柴知道，你们这里实行的是不变的工资制度，只要达到几级工，就会拿对应的工资，成为什么干部，就有对应的工资，在我这里，不会允许这种现象的出现，工资报酬要按照对工厂的贡献大小来区别，按劳分配，多劳多得，对于某些不劳动，不创造价值，只拿报道工资吃闲饭的人，如果接受了教育还不改变，将会被开除出厂！”

    秦锋在一旁乐呵，有了洋厂长，自己接手这样一个老厂就要容易多了，谁敢耍老资历，谁敢阳奉阴违，就等着被开除吧！

    要是秦锋来，那就得杀鸡给猴看，这样做或许会激起众怒，他还得有其他的手段，拉拢和分化，得折腾很久，才能把厂子掌握在自己手里，才能顺利地推动改革。

    但是现在，一切都交给格里希这个洋厂长了！

    他看向下面，此时，那些工人里或许有忐忑的，或许有无所谓的，但是，洋厂长三把火烧下来，他们都得服，都得认！

    “这次是动员大会，也是我来到厂里的第一个会议，所以，我们开了半个小时，等到以后，尽量减少开会议的次数，如果需要开会，尽量在五分钟之内。”格里希最后说道：“现在散会，大家回到各自的岗位上去，打扫和腾空厂房，等待新的设备进入。”

    格里希已经走马上任，但是机器设备还没有过来，不过大家也不能闲着，这段时间正好是他摸底的阶段，全厂五百多人，他必须要了如指掌。

    众人散开，陈领导说道：“格里希先生，我们在首都建国饭店已经摆好了接待的宴会，还请您赏光。”

    “感谢各位领导的厚爱。”格里希说道：“我愿意过去，不过宴会最多两个小时，回来之后，我还要继续工作。”

    “好，格里希先生的敬业精神真让我们-->>

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