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第43章 白渺失业的真相!(2/3)

>    白渺悻悻地挪回了椅子。

    白澜盯了白渺一会,她突然开口问道。

    “大白,你实话实说,你这干得好好的动画导演,怎么突然就辞职了?”

    白澜这次问得很正常。

    她说的是辞职,没说失业,这样白渺自然能接受了。

    一旁的芈芽寒也放下了猪蹄。

    她手里拿着两瓶酒,就等着白渺一诉衷肠,两行泪流,三人把酒,四五六口饮尽。

    白澜和芈芽寒都认真地看着自己,这让白渺有些想用脚趾抠个三室一厅。

    “我......”

    白渺纠结了片刻,还是投降了。

    “好吧......”

    “老东家那边其实也不是开除我,是我的合同年限到了,但是老东家那边说他们没有办法再给我续约了,还给了我一份去东尼的推荐信。”

    “东尼?”

    白澜愣了一下,听到了这個名字,她有些惊讶。

    “那不是国内动画三巨头之一么,你这也算是升迁啊,为啥不去?”

    “我把信给你看看,你就知道了。”

    白渺去房间里掏出了一封推荐信。

    她脸上的表情满是无奈,把推荐信递给了白澜。

    白澜打开信封。

    这确实是白渺的老东家写给东尼的推荐信。

    白渺双手捧着推荐信,芈芽寒趴在她肩膀上瞪大眼睛一起看。

    两个小姑娘看了十分钟之后,都陷入了沉默。

    到底是什么样的卷王员工。

    会让资本家都感觉到害怕啊?

    白渺的老东家这封信中,几乎是极尽词藻地夸奖了白渺的能力和工作态度。

    但是却在白渺的工作时长和思想方面写了长长一大篇。

    白渺在老东家里的知名战绩,包括但不限于:

    1、一周时间,通宵五天,总共睡眠时长八个小时。

    2、周末擅自加班,擅自带动组员加班。

    3、被公司强制休假的时候,也在家远程加班。

    4、不仅push自己,还push同事,甚至push上司。

    5、在公司发表了著名的内卷演讲,鼓舞公司内卷士气,改变公司生态。

    ......

    白澜看着这一条条的。

    她突然觉得白渺生在这个世界实在是可惜了。

    这要是放回社畜时代,白渺妥妥的超级卷王。

    可在如今这个社会,市场中的公司们在员工工作方面,其实偏向于一种比较安稳、舒适、适当节奏的工作氛围的。

    像白渺这么内卷。

    公司不仅要按照国家规定的劳动法支付给她加班费,还要给她各种补贴。

    如果只是她一个人,公司倒也还好。

    但是白渺在公司里是一个很能振奋人心的小领导。

    这也就带动了某个月里公司在加班费用这一块的支出远超预期,甚至比发出去的工资还高了。

    在如此的国家规定中,公司经营是有一条高压线的。

    也就是公司聘用员工规定的人均加班时长单月不允许超过多少小时。

    而老东家在白渺的带领下,每个月都在冲击这条高压线。

    这哪里是加班高压线啊?

    这是公司股东们的心跳爆炸线!

    之所以把白渺推荐给东尼。

    是因为东尼有-->>

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