但现在重点是商讨这个问题。

    她听见路易说：

    “一味拔高河堤并非长久之计，洪水里裹挟着大量的泥沙，容易淤积造成河床抬升，进而导致河流水位上涨。”

    “更何况河堤越往上修建，就越是困难，成本也会不断上涨。”

    “无论是从成本还是效应上都难以持续，所以我希望在巨河上游修建一个巨大水库，将洪水积蓄起来。”

    小天鹅好奇地问道：

    “你要想要修建多大？”

    路易说：“可能会是群星大陆有史以来最大的水库工程。”

    小天鹅倒吸了一口凉气。

    路易这家伙，就算是知道12年后会有大型洪涝灾害，也不能这样做啊！

    她算是明白为什么在谈及人才交流时，恩瑟这边希望能雇佣大规模低级法师前往恩瑟处理业务了。

    法师这个群体非常特殊。

    说法师弱嘛，那就是在开玩笑，你以为法爷称号怎么来的？

    但你要说法师强嘛，前期培养时间太长，淘汰率太高。

    因为通常而言，LV3的法师才能正是拥有足够明显的破坏力。

    而法师越往上晋级，需要学习的知识就会越多。

    要不也不会有“法师不收弱智”这种极端言论出现了。

    用前世学生职业难度来比较，就很容易理解了。

    LV1的法师学徒，相当于小学毕业。

    LV3的低级法师，相当于高中毕业。

    LV8的中级法师，相当于大学毕业+研究生。

    LV10的高级法师，那已经是博士生了。

    那些LV15以上的大学任教老师，LV17的硕士生导师，LV20的博导……

    越往下走，数量只会越来越少。

    这就涉及到一个很尴尬的问题。

    顶尖法师的价值极高。

    甚至可以说每个国家都不能没有这样的法师。

    但普通大学毕业的就业率是啥情况，大家懂的都懂。

    实习的时候没给你直接塞到电子厂里都算是不错的了。

    除非你是如同小天鹅这样的天才班学生，才能享受到最好的资源。

    但问题是不可能人人都是天才班学生。

    那么如果想要培养出足够优质的法师，就必须要有足够多的选择法师的群体。

    可前期漫长的培养期，以及极大的不稳定性，注定了低级法师这个数量最多的群体日子过得不如意。

    贝雅特莉丝说：

    “从人性的角度来说，所有人在选择职业的时候，最先想到的，多是‘未来能够靠着这份职业吃什么样的饭碗’。”

    “人人都知道法师的前景很高，但如果这个行业前期饭都吃不饱，会直接从就职基数上砍掉很多人成才的可能性。”

    “当然，事实上是无论任何一个超凡职业，LV3以下的职业者占据了绝大多数。”

    “不解决普通法师最基本的就业困境，是不可能改变中高层法师数量稀缺的困境的。”

    “路易之前让人收集了一些资料。”

    “每当恩瑟有某个行业不出现法师需求大爆炸，都会在短期甚至中长期内带动法师入门人数的增加。”

    小天鹅瞬间明白了。

    这是一个一环套一环的布局。

    表面上看，仅仅是两国之间达成了友好合作。

    但往深处去考虑，那是为恩瑟帝国转型做好长远准备。
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