自然比友商利润高。”

    显卡除了GPU芯片之外，还有散热模组和PCB（相当于主板）等。

    英伟达主要是设计GPU芯片，然后台积电代工生产GPU芯片。

    只有部分公版显卡，英伟达推出。

    其他的显卡，都是七彩虹，华硕，微星，技嘉等企业采购了英伟达的GPU芯片，再自己做或者定制散热模组、PCB，就出现了华硕，微星，技嘉等各个品牌的显卡。

    内核GPU都是一模一样，都是采购的英伟达GPU芯片，都是英伟达设计，台积电代工，差距就是PCB和散热模组不同，导致可以发挥出来的性能不同，售价也就差着好几百。

    但星逸半导体不同，目前刚做显卡，还没有友商采购。

    就只能全部自己来。

    从GPU芯片的研发设计，到生产，到散热模组和PCB主板等等，都是星逸半导体自己搞定，全方位的自研自产。

    甚至连销售和售后，都是星逸科技自己负责。

    缺点是什么都要自己来，没有那么多第三方品牌。

    优点也是什么都要自己来，优化、生产、升级、售后等等，都更方便，利润更客观。

    毕竟友商从研发到生产组装，分成三家企业，利润也得分成三份。

    而星逸显卡都是自己整，利润也都是自己的。

    肉都烂在了锅里！

    再加上星逸科技在手机领域积累的强大散热实力和研发能力，做起显卡散热没压力，相应的技术和产品，早就生产好了。

    PCB主板也早就准备妥当。

    就等着最核心的GPU芯片流片，量产。

    一旦GPU芯片成功量产，便可迅速开始组装星逸RTX 970显卡！

    随后几天，星逸晶圆厂立即开始调试，量产RTX 970芯片。

    而流片的那一批样品，更是直接组装成了显卡，被显卡优化部门拿走，进行一系列优化测试。

    时不我待，兼容性优化在流片之后直接开始了。

    整个显卡优化部门进入攻坚时期，昼夜两班倒，停人不停工！

    当然，待遇也好的很。

    8小时之外的工作时间，全部算加班，全部双倍待遇。

    其他大厂996，一天12个小时，加班费一毛不毛。

    但在星逸科技，996一天12个小时，直接算4小时加班，双倍工资就是八小时，直接算两天的工资！

    996一个月，直接拿两个月的月薪！

    这样的制度下，即便加班很多员工都没意见，甚至乐意加班。

    毕竟互联网行业996是常态，一天八小时不加班是做梦，而星逸科技又给两天的工资，一个月拿两个月的钱，那实在是太爽了。

    甚至很多人恨不得天天加班，一年赚24个月的工资，加上年终奖，直接30薪！

    那当真爽歪歪了。

    但可惜，星逸科技不提倡加班，加班都要申请报批才行。

    除了特殊时期，特殊任务，报批通过了才能加班。

    也正是因此，加班在星逸科技都成了美差！

    一天赚两天工资的美差！

    而现在，这好事落在了CPU优化部门和显卡优化部门头上！

    其他部门都只能羡慕。

    当然，星逸超级本S1 pro团队和台式机团队，星逸游戏本团队，一体机团队，也开始了加班美差。

    这些部门时间紧，任务重，只能996加班，拿双薪！
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