迅速找上弗兰茨·昆汀，忍不住道:

    “总监，你看这几份离职申请，是不是有什么问题？就他们的级别，都处于核心研发岗，按理说应该签署竞业协议啊。”

    弗兰茨·昆汀心中咯噔一下，这家伙果然不简单，还是发现了问题。

    但依旧摆了摆手：“唉，你说得有道理。但问题是，签了竞业协议，就得给补偿。现在高通的处境你也清楚，销量腰斩，利润少了七成。整个集团都裁员降薪了，哪有钱给他们补偿？”

    “这……”邦尼·尼尔一时语塞，却是无法反驳。

    虽然听起来有点不对劲，可莫名觉得有道理。

    此一时，彼一时啊。

    都裁员降薪了，的确是穷了。

    可他依旧觉得不太对劲，连忙又翻出几份简历：

    “总监，你说的很有道理，那些人为了给公司减少开支，不签也就罢了。可是赖德·格雷他们几个呢？”

    “他们几人不是一般的核心研发岗，尤其是赖德·格雷，都参与了GPU架构的研发。这么重要的岗位，咱们公司再穷，也得签竞业协议吧？”

    ‘法克！这家伙不好忽悠！’弗兰茨·昆汀心中安排，却是揽住邦尼·尼尔的肩膀，语重心长道：“兄弟，你说的很对，按理说就该这么干。但形势比人强啊。”

    “作为集团副总裁，没有谁能比我更清楚高通当下的处境，其实比你们看到的还要艰难。”

    “按照这样的势头发展下去，咱们的工资能不能开得出来都是问题！”

    “这……”邦尼·尼尔面色大变，完全想不到高通已经差到这一地步！

    见对方信了，弗兰茨·昆汀继续大忽悠：“实不相瞒，原本此次裁员只打算裁30%，等年后第二次裁员，再裁15%。可现在，利润下滑太严重，只能加码，第一次裁员就裁掉45%，至于年后第二次……唉！”

    弗兰茨·昆汀话只说一半，邦尼·尼尔却是冷汗直冒：“还有第二次裁员？”

    弗兰茨·昆汀一副看傻子的表情，看向邦尼·尼尔：“废话，除非咱们高通的业绩拉起来，重回巅峰，才不会有第二次裁员。但凡拉不起来，就只能继续裁员！”

    “这……”邦尼·尼尔惊魂失色，已经顾不上不签竞业协议规不规范了，反而开始担心第二次裁员，自己会不会被裁！

    自己都顾不上了，哪有精力理会高通如何？

    弗兰茨·昆汀心中暗笑，继续道：“没办法，眼下处境就是这样。我们只有竭尽一切能力开源节流，才能减少后续裁员的次数和幅度，才能尽可能地保全我们自己。”

    “像是你说的赖德·格雷他们，都是核心研发岗，收入都高的很。若是都签署竞业协议，那得多花多少钱？”

    “这些钱都花了，到时候高层追究下来，拿着我们人事部开刀，到时候……你……”

    弗兰茨·昆汀神色复杂地看了邦尼·尼尔一眼。

    邦尼·尼尔面色变得惨白，连忙道：“总监，我没事了，就当我今天没来过。”

    弗兰茨·昆汀满意地点点头：“这就对了。有的时候该犯浑的时候，就犯浑。这样追究下来，最多是失误，而且是给公司省钱的失误，不会有太大的后果。”

    “但在这个节骨眼上，整个集团都在开源节流，我们还一板一眼地签竞业协议，大肆花钱，那就容易被盯上。一旦被盯上，那就……”

    “那就会被优化！”

    邦尼·尼尔心神胆寒，连忙道：“总监，我懂了，感谢总监指点。接下来我全力配合。”

    “嗯，去吧。”

    见邦尼·尼尔离开，弗兰茨·昆汀长长地松了口气：“又忽-->>

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