。

    一来，让刘董出面，把雷士、飞利浦等灯光巨头，拉入星逸智家生态。

    有了这些品牌加入，星逸智家就不缺灯具了。

    第二，成立星逸智能照明事业部和品牌，做自己的智能灯具。

    灯具都是成熟的行业，没多少技术含量，投入资金，招募业内人才进行研发，引入IOT模组，升级算法就是。

    生态链+自研，无疑是最好的解决方案。

    而最先研发的，无疑是智能台灯，床头灯，客厅卧室灯组，射灯，灯带……

    这些灯在仁恒的合作中，很多都需要。

    明年仁恒高端住宅全套星逸智家，全套星逸智能灯光。

    除了智能灯光之外，还有智能窗帘，智能马桶，多合一的智能浴霸，智能晾衣架……

    王逸一一记下来。

    还有新风机，空气净化器……

    王逸将这些产品的标准和要求，全部写下来，然后发送邮件给孟庆振。

    王逸只负责提要求和标准，剩下如何实现，都交给孟庆振。

    孟庆振再进行细分，组建团队，进行开发。

    当下星逸智家就有八百多研发人员，完全可以同时推进很多项目。

    接下来趁着毕业季，还在疯狂招人。

    后续星逸智家的研发工程师都将达到1500+，甚至2000+。

    星逸智家研发中心有21栋楼，但员工只有2000多，原因就是20栋研发楼都有很多实验室，很多设备，占了大量空间，所以容纳的研发人员不多。

    如果全是写字楼的话，可以容纳6000多人！

    另一边，正在研究方案的孟庆振收到邮件提醒，瞬间来了精神，查看邮件，仔细分析。

    连夜进行项目划分，人员配备，以及需要招募的新研发工程师要求……

    随后再将这些在明天的晨会上，一一安排到各个部门。

    接下来星逸智家大量招人，多个项目同时推进。

    但多久有产出，就不好说了。

    有些项目比较简单，可能三四个月就能投产。

    有些项目比较复杂，估计得半年多，还有的得明年……

    但基本上，年底左右，星逸智家会迎来一波新品大爆发！

    自研新品大爆发！

    对此，王逸都满是期待。

    再加上和仁恒的合作，项目是今年签的，但是首批合作的楼盘还在建设中，明年才会封顶然后装修。

    届时，星逸智家的新品全部量产，仁恒就是第一个大客户，也是试点。

    星逸智家全家桶，全部引入仁恒高端住宅，打造一个行业标杆，给地产界来一波王炸，也算是大手笔。

    不过这些，王逸就懒得亲自过问了。

    他提出要求，星逸智家的孟庆振自然会处理妥当。

    后续和仁恒对接的事，也有简子妍负责。

    第二天，王逸在研发中心转了一圈，给员工打了气，离开黄岛，直奔市区。

    简子妍选的四套别墅，都离着海边不远不近，算是最好的位置。

    太近了，潮气太重。

    途中，王逸还经过了前世的大学，那个学校自己努力，部分二本专业强势升级成一本的大学。

    “吴霜，门口停一下。”王逸突然开口。

    “好的，董事长。”吴霜将车停在路边。

    王逸落下车窗，看着眼前的大学一时出神。

    前世就是在这个学校混-->>

本章未完，点击下一页继续阅读