视察完了之后，苏晨让王建峰限期改善。

    没有给他过多的时间，伸出一根手指代表了一个月。

    一个月的时间之内，要把所有的问题都改好。

    这对于王建峰来说是一个极难的挑战，因为有一些东西关乎到了研究。

    一旦涉及到了研究，那就不是短暂的事情。

    可是苏晨只给了一个月的时间，他只能召集专家们商量该怎么去改善，怎么能够在一个月之内完成任务。

    专家们还能说什么，只能是埋头苦干了。

    至于能不能完成任务，那就要看天命了。

    有一些仪器的改善比较简单，但是有一些就非常的困难了。

    在苏晨的激励之下，大部分的研究都在一个月之内完成了。

    只有少部分的还在研究之中，暂时没有成功。

    苏晨也并没有追究。

    这一天，苏晨通知王建峰他们将会在几天之后离开地球2号，前往其他的地方进行视察，让王建峰率先通知一下其他的基地。

    王建峰立刻联系其他基地，告知苏晨他们将要进行视察。

    其他基地得知这件事情之后，立刻对基地自行先进行了一番视察。

    把一些需要改的问题都给改了，一些个遗留的问题也尽快的去完善，争取苏晨在视察的时候能留下一个好的印象。

    如果苏晨在视察的时候，发现基地内部的问题太多，那就证明这个管理者不合格。

    管理者不合格，那自然就要换新的管理者。

    这是很多人都不愿意发生的事情。

    所以，他们都会提前进行一些整改。

    这就和很多领导视察某些地方一个样，苏晨的视察也不可避免的会发生类似的事情。

    他也没想着保密，也想着给大家一些机会。

    因为偌大的一个基地总会出现一些问题，他们自己发现自己改正了最好。

    如果在他们得到了信息之后，苏晨再去视察依旧视察出了重大的问题，那就没有什么多说的必要了。

    该追究责任就要追究责任，该辞退什么人就要辞退什么人。

    机会已经给他们了，是他们自己不珍惜。

    他们不称职，没有去关注，没有去整改，从而才引发了一些事情，这样的人就应该辞退，就不应该让他担任重要的职位，以免祸害旁人。

    临行之前，苏晨把王建峰叫到了身边，和他简单的吃了一个饭。

    在饭桌上，他和王建峰像朋友一样交流了很多。

    因为喝酒的缘故，所以说话会更有温度，不像是上下级关系，更像朋友之间的唠嗑。

    朋友之间给你提出的一些建议，听起来会更舒服，会让你更能够明白他的一些想法。

    翌日。

    苏晨一行人就离开了。

    第二个去的就是绝缘星球。

    绝缘星球是王教授在管理。

    虽然王教授不在绝缘星球，但是他知道苏晨要视察的时候就已经命令绝缘星球进行了一次大范围的视察。

    苏晨他们视察的时候，没有发现什么特别大的问题。

    小问题肯定是有，苏晨也是说了出来。

    王教授和王建峰一样，拿个小本子都记录了下来，有时间了他就会进行整改，没有时间他也会吩咐手下的人进行整改。

    视察完了绝缘星球，王教授便直接留了下来。

    苏晨、唐雨沫，苑静娜他们则是继续按照航线进行视察。

    接下来的视察相-->>

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