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第六十六章不就是烧钱吗?我打破常规!【求月票!】(3/5)

刻店面离开后。

    他们一伙人马不停蹄的来到管家服务面试。

    在管家服务一店门口,张宝林负责接待他们。

    张洋等人已经没了在美好时刻店内时那种火气很大的感觉。

    此时一个个摆着笑脸。

    因为现在,张洋他们需要这一份工作。

    不过不管需不需要这一份工作,正常交际,大家也都会摆着笑脸。

    接下来的面试由李传文以及何麟远,陈木,林嘉文四人一起面试。

    三人作为新店店长,也该招收自己第一批员工了。

    今天除了张洋这一批人外,还会来很多了,有一些是美好时刻其他店铺的,有一些则是张宝林联系的。

    张洋这一批面试都很顺利,毕竟美好时刻也算是帮他们面试过一道。

    一个个来面试的人分别进入到何麟远,陈木,林嘉文的挥下。

    很快一天的面试结束。

    三人也都有了第一批员工。

    明天这些人就会换上管家服务的工作服,然后开始在新的小区宣传管家服务。

    也不知道黄骑士那边看到会是什么想法。

    对此,李传文还是挺期待的,可惜他注定没有办法看到美好时刻店长知道这个消息后的表情。

    不然一定很有趣。

    不过现在他得赶紧把后续的推广计划做出来,让苏总决定才行。

    管家服务这边面试搞的如火如荼。

    美好时刻那边却也是明白今天为何会发生这些事。

    事情反常,他们当然还是调查了一番。

    所以,袁清顺,赵长山这些店长也明白了自家员工为何跑路。

    在知道员工集体跑路的原因后,他们也是有些束手无策。

    管家服务那边的待遇的确好,不算工资的话,待遇这方面比他们这些店长都好。

    这种情况下,他们拿什么去留员工?

    但真的.很不爽啊!

    前脚抄他们的地址,后脚挖他们的员工。

    这是逮着他们使劲薅是吧?

    有本事把他们这些店长也挖走!

    手底下发生这种事,作为这一片区域的区域经理也是很快了解了整件事情的经过。

    一区经理程永志很快做出分析。

    “不用担心,就管家服务这种员工待遇,就注定他们不可能存在多久,别说继续开分店了。”

    “暂时的失利没什么,活到最后才是胜者。”

    “也不用去做什么改变,我们继续招人就是,只要管家服务不继续开分店,那自然没有办法抢你们的人。”

    程永志的分析是有道理的,毕竟他们黄骑士在烧钱,抢夺订单。

    管家服务那边不烧钱的话,就没有订单,烧钱的话,以管家服务的体量,有多少钱烧?

    最后肯定是倒闭的下场。

    这是整个市场的正常情况,其他店长也都能看明白。

    在程永志表明之后,他们也就没有继续讨论下去。

    下午四点

    这个时候杨琴差不多得回去接阳阳放学了。

    苏有为一般是到六点左右才会回去,所以现在他是打算让杨琴先回去接阳阳就好。

    “媳妇,你该回去接阳阳了。”

    “嗯”杨琴看着面前的小摊,一时间有些纠结:“要不你去接?我看着摊?”

    赚了小半天钱后,杨琴那可是太喜欢赚钱的感觉了。

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