做饭还会雕刻。

    据说这些管家服务的员工，大部分都是大学生，还有一些技术学院出来的，这同样是一个巨大的话题。

    为什么这些大学生会选择去做管家服务呢？

    在决定做一个这方面的系列后，陈美开始查阅更多的资料，也在想该怎么拍摄。

    很快，她又发现一个话题点。

    管家服务，除了【管家服务】外，还有美好时刻，黄骑士旗下的品牌。

    这样的话，她还能把两家公司进行一个对比，就是不知道这个对比中会不会有较高价值的信息。

    陈美一边查阅资料，一边飞快在电脑文档上进行记录。

    在把一些信息记录的差不多后，她开始在app上进行下单。

    为了更好的体现出维修服务过程，她还特意把门锁，灯泡整坏。

    随着她下单，很快也是有人上门。

    整个服务过程和她预想的一样，没有多收费，清晰透明，她还特意在收费这一块上，着重的对员工进行了询问。

    并且在拍摄的时候，给了特写。

    这仅仅是第一个服务，后续她还接着下单，把自己用得上服务都点了一遍，记录下来。

    最后以烹饪作为结尾。

    都录制一遍后，也到了下一个关键。

    这些大学生为什么会选择这个工作？

    这个工作的待遇如何？

    准备了一下后，陈美也是对来服务她的人进行发问。

    “你好，我听小区里的人说，你们公司的员工，大部分都是大学毕业生，我想问一下，这个是真的吗？”

    “是的。”面对客户的询问，张洋如实回答。

    “那你们选择这家公司，有没有比较特殊一点的原因呢？”陈美接着发问。

    张洋想了想，他选择这一家公司的特殊原因还挺多的，这还真是问对人了。

    “有的，在我看来有两点。”

    “第一，是能够让我们把在学校学习的知识很好的发挥出来。”

    “第二，公司的福利待遇很好。”

    陈美心中一动，素材来了，要知道，一般员工说到公司的待遇就没有不骂的。

    这种夸公司好的，那可是少之又少。

    “那伱们公司福利待遇有哪些？”

    “一天上班八小时，一个月休息八天，五险一金，还有一天病假，对了，你小感冒不舒服之类的，用病假的话，是不需要病假条的。”

    “不存在强制加班，像是节假日，都有法定加班工资，你想做就做，不想做就不做，这个公司会提前问你的意见。”

    “公司不会下班开会，或者让你提前来上班开会，有会议那都是上班的时候开。”

    “一些特殊节日，公司也会有活动，公司活动由员工投票决定。”

    “比如昨晚跨年，我们投票的活动是红包雨，公司真就搞了红包雨，直接发红包，没有搞其他乱七八糟的。”

    张洋一口气说了一大堆，这些都是他觉得公司不错的地方。

    “五险一金？月休八天+病假，那不就是九天？”

    陈美有些震惊，这福利是不是太好了一些？

    难道是工资比较低？

    “那你们工资能有多少呢？休息这么多？”

    “工资.这个其实还好，我们一些高价值服务可以给我们带来可观的收益，就比如家教，一个小时一百多，做饭这一块也还行，算下来，一个小时也能有50~100，比去其他地方打工强。”

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