可以展现操作了。

    怎么展现？

    当然是打字啊！祖安钢琴家跟你闹着玩呢？一秒十喷，直接在操作层面碾压对手，赢得本次骂战的胜利！

    “有点意思……”

    陈霸也被启发了思路，联想到了另一个场景，那就是游戏里的职业竞争。

    《阿巴正传》这款游戏，主线剧情就是阿巴克服重重困难和心理问题，拥抱社会拥抱未来，在家人和朋友的鼓励下，逐步走向成功的励志故事。

    说白了，在这个过程中，阿巴不可能一帆风顺，总是会面临诸多竞争。

    这种竞争的类型有很多。

    比如一家公司招聘员工，应聘者众多却只招收一人，阿巴想要杀出重围，是不是得打败其他竞争者？

    又比如说，阿巴想要成为一名科学家，考研考博进入课题组，当选教授、院士等等，这些挑战总是需要克服的吧？

    这样一想，游戏里还真需要一套“包罗万象”涵盖游戏各个领域和数据的战斗系统，让玩家可以直观感受到差距。

    “咱们可以做得适当有趣一点，比如说阿巴与其他NPC竞争同一个岗位，那就可以做成卡牌游戏……”

    “啊？卡牌游戏？”

    小陆一时有些跟不上霸哥的思维，满脸迷茫地问道：“什么意思？这跟卡牌有什么关系？”

    “斗地主玩过吗？”

    “一对三，一对K，管上，要不起……”

    陈霸绘声绘色地描述道：“改一下玩法和逻辑，牌面变成学历、工作经历和各种写进简历的东西。”

    专科，本科，985管上！

    过，要不起！

    主角阿巴可以通过各种方式，增加自己的“手牌”。手牌越多，而且手牌越好，赢得HR青睐获得工作机会的概率就越大。

    这其实是将原本枯燥无趣的一段剧情，做成了“小游戏”的形式，类似于《巫师3》里面的昆特牌。

    玩法比较简单……

    猜拳决定谁先出牌，根据牌面的大小决定胜负，每当玩家“要不起/过”一轮，面试官的印象分就会下降一波。

    同样，如果玩家用手牌将对手打得“要不起/过”，面试官的印象分就会上涨。

    当印象分达到一定的程度后，主角阿巴就算是打败了一众竞争对手，获得了该岗位！

    “那这毫无操作性啊！”

    端着一杯美式咖啡走过来的罗吉说道：“手牌是根据阿巴的现有条件生成的，也就是说，胜负早已注定，出牌打牌的过程纯粹是浪费时间。”

    按霸哥所言，手牌是根据玩家或NPC现有条件生成的。

    阿巴学历是本科，那就有一张本科牌，学历是博士，那就有一张博士牌，不可能无中生有……

    既然如此，那还打什么牌？反正输赢起手就注定了，增加这个打牌流程，岂不是浪费时间？

    “不不不！”

    陈霸摇头否认道：“起手虽然占了胜负的大头，但绝佳的操作亦然可以逆天改命。”

    田忌赛马的故事，每个人都或多或少听说过。

    以彼之长攻彼之短，这在《阿巴正传》里可以获得极高的评价，也就是面试官的印象分会涨很多。

    而且出牌的规则上，也并非要求牌的类型一致。

    也就是说，对方可以出无数张牌，你只有一张【董事长侄子】的牌，那也是可以打的，甚至你还稳赢。

    当然，这只是开个玩笑。

    实际规则陈霸暂时还没想好，但他已经有了一个大概的思路，那就是“每张牌”-->>

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