学校领导的工作安排，奖金与教学的质量直接挂钩。成绩好的奖金就拿得多，成绩不理想的少发甚至不发奖金。老师临时性请假，则须把自己津贴部分提出来奖励给代课老师；中长期缺课无法工作的教师留岗只发基本工资，不发奖金和其他补助，把所有这些补助金调剂给替课教师。