他默默的计算了一下，未来二十年间，算上每年的加薪预期，可能也就赚个一百多万吧！

    龚洁等了一会儿，等对方心算完毕，这才说道：“吴先生，李总跟我说过，他现在缺一个生产部的经理，你如果能过去帮忙，肯定会安排你当生产部经理。想必你也知道，四海集团的工资一向是业界最高，其他公司望尘莫及。”

    吴永利忍不住问道：“生产部经理？每个月到手的钱，能拿多少？”

    龚洁笑道：“四海集团的高管，算的是年薪。我问过李总，他能给你年薪20万！还不包括其他的福利，比如说别墅、专车、司机等待遇，还有股权激励，年底分红等等，一年下来，一个生产部经理，到手的收入，应该不低于50万！”

    1997年，国内企业的一个经理，年薪20万，收入达到50万！

    如果是合资企业，这个年薪并不算特别高，但也绝对不低。

    如果是国内的企业，不管是国企，还是私企，这个年薪那绝对是高薪了！

    吴永利听了，不由得耸然动容。

    如果跳槽到四海集团，工作两三年，就能赚到现在工作二十年的钱！

    这种差距，那是相当的巨大！

    人工作，当然是为了赚取钱财，其次才是热爱和兴趣。

    吴永利心动了！

    龚洁看出他的想法，说道：“吴先生，你要是信不过我，过几天，李总会过来，亲自和你谈话。他许诺的条件，绝对可以兑现。”

    吴永利道：“李总是人中之龙，千亿富翁，他的话，我当然信得过。”

    言外之意，他的确有些怀疑，龚洁说的话，只不过是在许诺，并不一定能实现。

    龚洁微微一笑：“这样吧，大后天，李总会来这边，到时候，我再约你出来，你和李总面对面的谈一谈。反正也无所谓嘛！能谈成当然好，谈不成，你也没有损失，你仍然可以回原单位工作。吴先生，请给你自己一个改变人生的机会吧！好不好？”

    吴永利想了想，说道：“好！李总来了以后，你通知我一声，我出来和他谈一谈。”

    接下来，龚洁又邀约了王金文。

    王金文是研发部门的一个负责人，一定要算名次的话，他应该算是八把手了，也就是在管理层，他排名第八位。

    而且，他是因为技术过硬，被选进管理层的。

    事实上，公司技术研发方面的事务，主要都是归他在管。

    对一家公司来说，矛盾的地方就在这里。

    真正懂技术的人，做不了多大的主。

    能做主的人，却又不太懂技术活。

    一个部门八把手，在部门能有多大话语权？

    这次龚洁约他见面，也采用同样的谈话方式，先把王金文的尴尬处境挑明，然后又讨论他的升迁可能，以及未来能赚到多少钱？

    然后，他再拿出李云海许诺的条件来吸引王金文。

    在四海集团，李云海最重视的部门，就是研发部门。

    研发部门的收入，也远远超过其他部门。

    只要能研制出新的产品，那李云海会毫不吝啬的给予大量的金钱奖励。

    王金文听完龚洁的话后，毫不犹豫的说道：“我愿意和李总谈一谈！说起来，李总还是我的偶像！我曾经也有过创业的想法和冲动，但因为种种原因，又给耽误了。我一直活在自己的舒适区，舍不得离开，也害怕离开。我很想和李总面对面的谈一谈，哪怕只是听听他说话，谈谈创业经过，我也会很有收获的。”

    这两个人，都成功的被龚洁说服。

    龚洁回家后，打电话给李云海。
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