笑了。

    姜为误会了，以为孙羿刚刚的话是在映射他剽窃想法呢。

    解释了一下，这事就过去了。

    三人喝了口茶，继续讨论。

    “关于主角的感情线，我觉得应该适当的增加一些，一是观众们喜欢看，二是也能完善角色人物。”

    “我认为过去那种高大全的正派主角，已经过时了，观众们看的太腻了，会有一种不切实际的感觉，觉得这个人物很假。”

    “这一点，我认为是我们需要避免的，我们应该把主角塑造成一个真正的，有血有肉的人，然后才是他的理想与信仰。”

    “嗯嗯，有道理，就像去年《亮剑》里的李云龙，打破了观众们对八路军将领的固有印象，性格上的优缺点明显，比照以往影视剧中的主角形象更像一个活生生的人，所以才成为一代经典，这个也确实是我们需要借鉴的。”

    三人讨论了一个下午，整个《潜伏》剧本的大概方向，直接出炉了。

    姜为很是兴奋，真的就什么待遇都没谈，生怕孙羿反悔似的，当场就要签导演合同。

    搞得孙羿很是无奈。

    事先没准备啊，谁能想到今天原本只是一个简单的沟通环节，怎么直接就到了签合同的阶段了呢。

    好在杨凡有办法，去办公室电脑上找了份常规合同模板，修改了一下，不到20分钟就搞定了。

    合同规定，邀请姜为担任孙羿工作室所出品的电视剧《潜伏》的导演和编剧，酬劳是50+10的模式，共计60万元。

    同时还有孙羿工作室开创的特殊奖励，电视剧如果盈利，导演及整个剧组的工作人员，享有盈利收入5%的激励奖金。

    这个条款待遇在国内可是开创了先河，其他影视公司也有上映之后发红包的，但是数额多少不确定，发不发不确定，就是发的也没有敢明确写在合同条款上的。

    这一条是孙羿强烈要求加上的，来至后世的他，太明白这种后世上市公司激励员工的手段了，讲什么奉献，什么狼性文化，都没用，不如实实在在的真金白银好使。

    而且这一创新，还有千金买马骨的作用。

    黎叔不都说了嘛。

    21世纪什么最贵？

    人才！

    姜为看完合同，心中很是震惊，没想到，孙羿小小年纪竟然有如此魄力。

    果然，每个人的成功都不是偶然的。

    合同签完，姜为准备告辞，他现在满脑子都是灵感，想马上回家立刻就投入工作。

    孙羿却没有放过他的意思。

    “那个，姜老师，您对这部戏的演员有什么具体想法吗，您看我适合演余则成吗?”

    之前孙羿纠结自己要不要出演男主角余则成，反复思考了几天也没想出个答案。

    演有演的好处，不演也有不演的理由。

    演的话，这又是一部经典之作，对他的演艺生涯会提升很多。

    不演的理由是因为，怕观众看自己的年龄出戏，而且，也不知道时间上来不来得及，他今年的计划安排的挺满的。

    索性就把这个问题抛给导演吧，你觉得我能演，我就演，觉得我不合适，那就换人。

    姜为听过之后，先是一愣，他倒是没想孙羿适不适合出演。

    他想的是，对演员的安排不应该是在签合同之前制片方选择吗。

    这怎么签完合同了才问呢。

    这正是孙羿的磊落之处，不想用合同来强迫姜为。

    一名专业的导演，应该有选择演员的权利。

    看着孙羿真诚的眼神，姜为也明-->>

本章未完，点击下一页继续阅读