他员工，这并不是歧视。

    走一圈下来，参观的学生对星海集团有一个比较清晰的了解：现代化办公，吃喝玩都好，不强制加班，管理宽松、有制度但不苛刻，福利好，承诺分配住房。

    至于担忧的城市户口问题，对交大毕业生来说根本不是问题，公司承诺帮解决。

    参加的准毕业生有一半是大四学生，一半是研究生，参观过后，就有一大半打算入职星海集团。

    有一些学生只是好奇过来参观一下，打算走仕途，当老师，或者出国，或者继续深造。

    但人事专员说，如果打算入职星海集团，最好早点入职，再过两三年，集团对人才的要求越来越高，大家都想进，那竞争就非常激烈了，可不是说名牌大学生研究生就一定能够进入星海集团。

    就像今年，校招人数为一千人，主要在申城各院校招聘。

    可能到了明年，那就是全国各高校了，分配到交大的名额肯定没有今年多。

    同时，趁着董事长还在大学，要是毕业了，那给交大的名额肯定要少许多。

    学生觉得人事专员说得有理，如果有机会先进再说。

    工作三年的薪酬待遇肯定涨不少，说不定比研究生毕业起薪高，那读研的意义又在哪里呢。

    参观结束后，这些学生回校兴致勃勃地跟同学聊起在星海集团的所见所闻。

    没去过的同学有点不相信，非常惊讶：“哇，真的能分配房子？为什么宣传栏上没有说明，工作真的那么宽松？”

    去过的同学手舞足蹈地说：“有空可以去看看嘛，至于房子的事，人事部的人亲自说的，应该不会假，说温城公司都这么搞了，公司这边有钱买不到住宅用地，不好承诺。”

    “那我明天去看看，看过就知道真假了。真是像你所说的那样，估计想进入星海集团的学生就很多了，到时候竞争就激烈咯。”

    “哈哈，咱们是兄弟，当然希望一起进入星海集团。”

    接下来几天，越来越多准毕业生到星海集团参观，参观过后，都感觉非常棒，准备投简历。

    国庆时，星海集团放假，参观活动暂停。

    下午三点时，星海集团向当地媒体宣布两件事情，同时邀请当地电视台进行宣传。

    第一件事就是星海集团研制出国内第一台586微机，性能比486提高了3倍左右，可以媲美工作站或超小型机。

    目前，已经开始小批量生产586电脑。

    自主研发的有星海汉卡、主板、光驱等非核心零部件，电源外购，CPU、内存条、硬盘等核心零部件还是依赖进口。

    并强调说明，586的研制成功，并不标志着我国已成为世界上微机技术领先的国家，请媒体不要误导。

    只有研制出国产芯片，实现芯片国产化，才算得上是微机技术领先的国家，希望国人清醒，大力发展计算机技术。

    第二件事，星海集团将向母校交大捐赠200台，复D、同济、财大、纺织工学院、华东化工学院、江浙大学等重点大学各捐赠一百台586电脑，总价值接近一千万元，支持高校科研。

    在去年成立科技公司，科技公司在全国高薪招聘计算机人才，投入资金研制组装国产586电脑。

    汉卡和主板是借鉴486电脑基础上，方柏亲自优化。

    向高校捐款一千万电脑，是方柏的临时主意。

    在9月份，公司销售近五十万台ＶＣＤ机，其中五万台是出口，营业额折合15亿元。

    目前累计销售90万台ＶＣＤ机了，营收接近三十亿元。

    利润率极高，方柏也舍得捐款做善事。

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