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    “目前我们一方面在请人事部帮忙到国内外的软件公司挖人，同时也在跟国内的科研院所接触沟通。”

    “到时候针对这些社招回来的专业人士，我们至少会为其配备四名应届生作为学徒。”

    “数学系、力学系、软件工程等专业的应届生，我们追加招聘了超过2000人。”

    杜雨林是羊城中望的创始人，公司被收购之后，按理说他已经实现了财务自由。

    不过跟曹阳简单的聊过之后，他就决定继续担任羊城中望的总经理，带着新的团队挑战高难度的CAD和CAE软件的开发。

    虽然他创业十多年了，但是羊城中望距离国际工业软件巨头还有非常大的差距。

    他对此也是有非常清晰的认知。

    现在公司被南山集团收购之后，不缺人、不缺钱。

    以前挖不起的人，现在可以挖了。

    以前用不起的人海战术，现在可以大手笔的用了。

    这让他对未来充满了信心。

    “工业软件的研制高度依赖工业发展技术以及经验迭代累积，没有捷径可走。”

    “中望已经积累了这么多年的经验，我希望杜总你能带着中望成为媲美达索和Adobe等公司的存在。”

    “公司的研发预算，上不封顶！”

    曹阳有点庆幸国内还有搞工业软件的公司。

    虽然规模不是特别的大，成绩也不是特别的突出，但是至少有一帮熟悉行业的人员。

    这让南山集团的工业软件开发可以节约很多的时间。

    要不然你有钱都不知道怎么去砸才是最合适的。

    就像是当年某家车企造车，高管都是一帮外行人，结果就知道“买买买、好好好”，结果烧掉了那么多钱也没有见搞出什么名堂出来。

    曹阳自然不希望自家的工业软件也是光烧钱不出成绩。

    “曹总，用户在工业软件的发展中起到了非常关键的作用，我国过去工业软件发展很慢的重要原因之一，就是因为我们获得的用户场景不够，所以需要用户真心地支持国产的工业软件，给企业更多机会去开放场景。”

    “在这个开发过程当中，我们就需要用户给我们提一些意见，要不然真正可以用的软件一直都没有办法出来的。”

    杜雨林感受到了曹阳对工业软件的重视。

    所以自然要趁着这个机会多提一些要求。

    要不然南山集团的事情那么多，过几天曹阳的注意力被其他的事情给转移了，那时候杜雨林再想提什么建议的话，难度就完全不同了。

    甚至都不一定能够那么轻易的随时见到曹阳。

    “我让饶总和戴总安排人直接跟你们对接，让他们在各个公司内部专门设立一个工业软件测试小组，配合你们开发！”

    对于合理的要求，曹阳自然是没有任何犹豫就同意了。

    (本章完)