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第158章 南山的人事变革(4/4)

就没什么问题了。

    要不然将来被一堆人拿着放大镜去看这个事情,难免会带来各种不必要的麻烦。

    “没问题,我回头想一想写什么论文,争取一个月内就把论文发给您。”

    写论文对于一般的本科生来说,是一个比较让人头大的事情。

    特别是大部分的工科生,你都没有真正的去研究过那些零件,没有在实验室待过,就要编写论文出来,也算是难为大家了。

    但是对于曹阳来说,这显然不是问题。

    不说螺母板、轴承、螺栓和变速箱这些东西,个个都能拿出来好好的说道说道。

    就是南山的各种设备和模具,也是足够形成许多论文了。

    用这些东西来对付一个本科论文,绝对是大炮打蚊子了。

    “时间方面你看着办就行。”

    “到时候要是有什么疑问,随时可以过来找我。”

    项长乐的话刚刚说完,曹阳的电话响了。

    “你先接电话,不用管我。”

    项长乐知道曹阳业务繁忙,倒是不介意双方的谈话被打断。

    本来这天也差不多聊完了。

    “好像是美利坚那边打过来的,他们那应该刚刚上班才对,我看看是什么回事。”

    曹阳一边跟项长乐解释了一下,一边接电话。

    “曹,有个好消息要提前跟你分享。”

    电话那边,通用汽车采购总监奥斯丁的心情很是不错。

    这种做好人的机会,他肯定是不会错过的。

    虽然最终有些内容需要等到过段时间才会有正式的结果,但是方向定下来之后,基本上没有大的意外就不会改变了。

    大企业做事,都是有自己的既有流程。

    不会轻易地出现自己打自己脸的事情。

    (本章完)