合理的吧？

    并且，在上交给罗宾的那份方案中认为。

    如果实战演练，只是在团队与团队之间进行对战的话。

    那么这种方法只能锻炼一下大家的配合能力，完全起不到增加陌生战场适应的能力。

    你如果这样打下去，大家只会越发熟悉他们自己文明内部的攻击和防守方式。

    你练的越多，思维就越局限。

    永远都只会在自己人的套路当中打转。

    如果某天，突然遇到了那种全新的、另类的、在长者文明认知之外的敌人。

    那你多年联系出来的所谓配合，有可能并不能起到任何帮助作用，反而还可能因此掉进陷阱之中。

    所以，在一开的时候，还不如设定一个个陌生的场景。

    用真正的实战，让大家在身处于一个陌生的战场时，锻炼大家的适应能力。

    因为危机可能随时会出现，而且还可能是以自己从未预想过的方式出现。

    那么整个长者文明的人，对于战场中的各种突发情况，都能时刻的保持着一颗警惕之心。

    罗倩倩自己的想法和建议的做法，无论是谁，如果光从明面上看，都不会觉得有任何的问题。

    因为在这些本身就是阳谋。

    其内容背后的真实安排，只有虫族自己人才知道。

    以团队的形式，在陌生的环境当中作战。

    这种情况肯定很容易受伤的，对吧？

    然后，只要有人受伤了，那么这个人被进药兽的移动医院当中治疗一下，似乎也合情合理吧？

    虽然你人是好好的进去，好好出来的，但这趟治疗的旅途，却会给你更换一个种族。

    惊不惊喜，意不意外？

    另外一边。

    罗宾在研究完了这份资料之后。

    她发现这份资料，确实没有什么地方需要修改的。

    罗倩倩对方案的完成度很高。

    她在将这份提案合上了之后，却发现封面上竟然没有提案人的名字。

    对此，罗宾不禁皱起了眉头。

    这孩子，真是百密一疏啊！

    这么完美的提案，怎么忘记把我的名字给写上去呢？

    太不应该了！

    于是罗宾立马就掏出了笔，在封面上写着：【提案人：罗宾】

    写完了自己的名字后，罗德看着封面上的那几个大字，露出了满意的微笑。

    就得这样做！才足够完美！

    她将这份提案拿起，立马就出门去找红尊者汇报工作了。

    而红尊者拿到了这份提案之后，很快就给了她批准的答复。

    罗宾便开始着手筹划这个方案的实施工作。

    首先，她借着红尊者的这一张虎皮，将那些和她地位差不多的人，都找了过来。

    比如她曾经的上司杜悦铭，还有原本掌管前线后勤处的老张等等。

    十多个人，全部都被她邀请到一个办公室里开会。

    罗宾站在台上，神情激昂的将整个方案都讲述了一遍。

    看她的模样，就好似这个方案是她本人提出来的一般。

    虽然她没有这样说，但她也没有介绍这个方案的真正出处。

    所以，下面的那些人都觉得，这个方案就是罗宾自己搞出来的。

    都非常的佩服罗宾，竟然能想出这种提案。

    对于整个文明来说，罗宾可真是一个大功臣啊！

    讲台上-->>

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