：“我没想到这么顺利。好吧，继续谈一谈，联盟杯小队五人，作为队长，你们有什么打算吗？”

    丢丢回答：“你是经理，你来打算。”

    李然：“经理管队长，队长管队员。”

    端木插口道：“我倒是可以推荐一个人选。”

    丢丢问：“谁？”

    端木：“金鹰。梅花岛惨案之后……”

    03打断问：“哪一次惨案？”

    端木道：“梅花岛第二次惨案后。安保主管金鹰丢了饭碗，又被李杰解聘。我认为可以尝试和他接触。”

    李然：“有什么理由吗？”

    端木知道李然的意思，道：“很多大牌厨师都有自己的团队，因此可以把一整个酒店餐饮部承包下来，独狼厨师即使手艺再好，很难进入圈内。金鹰就是独狼，他当过头目，但与下属和同事关系比较一般。无论叶家、李家还是林家，都有自己的保镖队，已经自成一个系统，他很难直接空降成为高管。除非和李经理你一样，应聘一个高薪管理职位。只不过金鹰有带队能力，有指挥能力，但缺乏管理能力。”

    端木最后道：“我认为他应该比较适合丢姐小队。”

    李然看丢丢，丢丢点头：“可以见一见，不过如果只是打比赛就算了，我对输赢没什么兴趣。”

    崔建举拳头，丢丢也举拳头，两人凌空撞拳，表明崔建对输赢也没兴趣。

    李然当没看见，道：“好，我这边联系金鹰，明天和他见上一面。即使这样，你们两支队伍还各缺一个人。两位队长都是有能耐的人，认识不少朋友，你们自己安排一下。”

    崔建张嘴欲言，李然看向崔建先发制人：“叶总非常重视本次比赛。”

    崔建转头看端木：“海蓝可以的。”他本想说，既然人不够，我们凑一队就好了。但既然亲亲姐姐很重视，自己就不好意思拆台。

    端木鄙视这种人，问：“李经理，什么模式？”

    “模式？”李然反问一句后，明白端木意思，道：“J科技公司新橡皮子弹。”

    丢丢道：“据说那东西很痛。”传统橡皮子弹不使用火药，精度差，不具备演习的功能。激光感应又脱离了枪械物理常识，并不受专业团队的欢迎。

    李然口中新橡皮子弹，是李杰下属J公司研发产品。简单来说，新橡皮子弹就是把金属子弹头换成了橡胶，目前只运用在手枪模拟射击上。其射程要比普通手枪短一些，精度差一些，但已经足够专业团队练习。不过由于这款橡皮子弹具备一定致命性，脱离了橡皮子弹原本的功效，几乎卖不出去。

    后来有一家游戏公司推出了专门为新橡皮子弹量身打造的感应服，可以向系统反馈玩家哪个部位受到了冲击。一开始非常畅销，然后出现了一个弊端：痛。虽然可以为重要部位提供防护，但是非重要部位也有痛觉神经。一场游戏打下来，双方一身青紫，甚至需要住院治疗。

    新橡皮子弹似乎非常适合联盟杯，因为真能让对手恐惧。

    端木提议：“明天我们去训练场观摩一下东京同仁实战吧？”

    大家同意：“应该的。”

    李然笑，知道他们心中所想，就想看看新橡皮子弹的威力，实则他本人也挺好奇，于是道：“明天上午一起。”

    ……

    东京安保一队和三队今天的训练课程是对抗，用的是大银安保公司刚拿到了一批感应服与装备。

    装备很齐全，护肘，护膝，全罩轻便头盔，就连手背和脚背都有护套。按照着装标准，必须穿防弹衣，以避免胸膛受到伤害。再套上整套感应服，最后是西装和西裤。

    对大银安保的不藏私的慷慨行为，东京安保表示很感动，两支队伍一-->>

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