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第72章:招聘(2/3)

万。

    现如今的主要生产线有江州市九州汽车厂,以及两家代工厂。

    其一是位于龙泉驿的西川汽车工业,其二是华晨汽车南方基地,总计年产能超过三十万辆。

    并且我们才刚刚完成了扩产不到半个月,销量还处在爬升期,今年的总销量目标是五十万台。”

    仔细听过后,周松林若有所思。

    听起来还不错的样子,一家飞速发展的企业!

    这样的公司,现如今加入进去的机会非常多。

    比起去大厂,升职更加容易,管理岗位也会比较多。

    想了想,周松林又问道:“九州汽车公司现如今的主要业务,以及未来战略发展规划?”

    人事部门小姐姐仔细说道:“现如今我们的产品,主要有九州迷你低速电动车。

    我们在整个西川省内,现如今有十二家直营门店,并且还在不断开设新的直营门店。

    目标三个月内完成整个西川省内覆盖,往省外扩张。

    我们的产品受到非常多老年人群体的欢迎,成为他们代步出行的不二选择。

    我们的产品销售理念是,卖产品,卖服务,卖社交,为老年人群体打造舒适安全的用车环境。

    我们有自己独有的专利电池技术,以及一家磷酸铁锂电池厂。

    我们厂接下来还将上线两轮电动车产品,利用技术优势扩大产品销售范围。

    我们还在经历高速发展的阶段,只要有能力,来我们这里的机会比那些大型汽车厂更多。

    在未来,我们将会主攻电车方向,着重打造不属于传统汽车的新能源汽车。

    现如今的九州汽车厂求贤若渴,欢迎同学报名加入我们大家庭。”

    说到这里,小姐姐小声和周松林说道。

    “说些悄悄话,我们公司背后并不缺乏资金的支持。

    许总能够以二十多岁刚毕业的年龄,花费巨额资金购买汽车厂,掌握的资金非常雄厚!

    一进入就瞄准了低速电动车这一片蓝海,将九州汽车从亏本经营,带到了现如今经营状况良好。

    许总的个人能力特别强,并且喜欢提拔工作做的好的员工。

    我们的好多经理都是他从普通员工中提拔上去的,说不定未来我们都有机会。

    总而言之,公司的未来发展一片光明!”

    和人事部门小姐姐的一番谈话,让周松林对这家工厂有了大致的了解。

    “嗯,最后,还有一些同学想要坐一下奔驰和保时捷可以吗?”犹豫一下,周松林还是代同学问出了这个问题。

    小姐姐笑嘻嘻说道:“这个没有问题,面试后,不论是否通过,都可以坐上去体验一下的。

    不瞒你说,我们厂子里面很多人也对这些豪车好奇,许总还组织过大家坐车,还给拍过照片发QQ空间呢!

    只要工作没有问题,许总这个人特别亲和的!”

    “谢谢,我没有什么问题了!”周松林起身,离开座位,将位置让给后面等待的人。

    人事部门小姐姐挥挥手:“欢迎报名加入我们九州汽车公司哦。”

    一行人重新汇聚起来,分享自己从九州汽车人事部门咨询到的信息。

    “你们感觉怎么样?”

    “冲了,我感觉就是一家神仙公司!”

    “我也觉得不错,可以去试试。”

    “听起来好像挺厉害的样子,就是不知道是不是都是真的,不过,去看看就知道了!”

    “我的目标不高,反正给工资就好,一个月好几千呢!”-->>

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