“不。”蓝恩转头看他，“正是因为我信任你，斯图尔特。”

    “那为什么————”

    “骑士团正在发生变化，你感知不到吗？”蓝恩对他说道，冷静而克制，“从开始扩充兵员的那一刻开始，就在发生变化。”

    “人数就是问题。在六十人的余烬骑士团里，谁有什么事、有什么疑问都能立刻找到当事人说开。你和林肯拥有高一级別的权力，但也只是区区一个级別而已。”

    “但现在，我们的目標是扩充兵员到一千人。这其中，人们会发现亲疏远近，会形成一个个小团体，这在正式编制上当然不会体现出来，但是在人际关係上是免不了的。”

    “人员的扩充，意味著以前骑士团的扁平式管理將不再好用，管理框架將发生变革。”

    “如果你，一个骑士团中的特殊角色，在这个过程中没有参与，反而带著一队人孤身在外，那么新人將怎么看你？”

    “他们將轻视你，认为你已经不在核心层之中？还是防备你，认为你已经不受骑士团的信任？”

    “这些事情，一旦开头没开好，后面可就补救不了了。”

    蓝恩平静的看著斯图尔特：“正是因为我信任你，所以我对你最大的保护，就是不让你陷入到可能被人怀疑的境地里。你能理解吗？

    帝皇之子们都是顶尖的外交家、协调专员。

    他们的天资仪態和洞察人心走向的经验，让他们在处理、协调人际关係的时候往往游刃有余。

    蓝恩不仅把这种能力用在了其他人身上，他还会用在自己的队伍之內。

    凝聚共识一向是提高团队向心力和战斗力的必要步骤。

    內部整顿不好的部队是不可能有战斗力的。

    而在蓝恩身侧，林肯看似正在整理文件，却也用担心、催促的自光看著斯图尔特。