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第七百三十四章 熟悉的身影(2/5)

因的影响下,华语音乐市场最终还是走向了另一个方向。

    或许是没落,又或许是新的开始。

    总之羽生秀树在穿越前,是没有等到答案的。

    想到小虎队很有可能的成功,羽生秀树对彭国华说。

    “我对你们的安排不做干涉,但若是需要帮助的话,如果总部解决不了,你及时和我联系。”

    彭国华赶忙道,“羽生先生请放心,暂时来说没有任何问题。”

    不过羽生秀树却问,“我看之前的工作报告,你们向总部提交了一个收购方案,又有什么新的目标了吗?”

    云华唱片的出现,本身就是在云上音乐的支持下,靠着雄厚的资金,在彭国华的带领下,从飞碟唱片挖了一堆人独立出来的。

    唱片公司成立之后,这方面的动作也没少。

    挖歌手,收购别的唱片公司和工作室,甚至是出资帮有想法的人创业,等等手段基本上就没停止过。

    比如挖角姜育恒,以及帮李宗盛成立个人工作室,然后又借着李宗盛挖来了周华健。

    现如今,云华唱片在湾湾音乐圈,已然是个群星捧月的庞然大物。

    以云华唱片为主,周围一圈卫星公司或者是工作室。

    云华唱片给大家提供资源,轻易不干涉卫星公司和工作室的创作自由。

    不过在商业上,如发行、宣传、商业演出等等,大家却都是以云华唱片为主。

    其实也不止是湾湾的云华唱片,云上娱乐在亚洲其他地区的娱乐圈,也基本都是以这种模式在扩张。

    仗着财大气粗先把地盘抢下来,靠着不断吞并抢占绝对的市场份额,做大做强之后再借势进一步发展,甚至于垄断。

    很多地区,云上娱乐给予人才的待遇看似很好,成为了云上娱乐攻城略地的最大利器。

    但要说透了也并非是单纯的砸钱。

    首先,待遇这东西都是对比出来的。

    就拿香江和湾湾的唱片行业来说,之前不管唱片卖多卖少,歌手、音乐创作者,幕后制作人都几乎没有分成,无非是固定的酬劳,或是大卖后的一个红包。

    云上音乐进入市场之后,开始推行分成制度,甚至比例要低于霓虹本土的比例。

    一开始,其他唱片公司根本不愿意跟进。

    可眼看云上娱乐一边给分成,一边高价签约费挖角,人才开始疯狂流失,着急之下不得不跟进。

    可这时候他们却发现,他们小看了规模效益带来的影响。

    这里就要说到第二个大家选择云上音乐的原因了。

    云上音乐那庞大的发行渠道,完善成体系的管理制度,透明的分成体系,以及借助整个集团的强大宣传营销力度。

    让歌手安心签约,不担心被坑的情况下,还不必在乎自己的音乐制作出来,因为宣传不到位,或者是铺货不到位而对销量产生影响。

    而规模做大了之后,云上音乐能产生更多的利润,就能继续加码提高待遇,让竞争对手难以跟进。

    一步先,步步先。

    亚洲音乐市场就是在这样的军备竞赛中,被云上音乐一点点蚕食殆尽。

    而云上娱乐之所以敢这样扩张,除了自身的财力以外,最主要的当然就是羽生秀树这位掌舵人的存在了。

    毕竟其他看不到未来的人,可不敢砸下如此多资源与资金进行豪赌。

    也只有在云上娱乐一手遮天的他,才能强行要求这么大一个集团,按照他的要求进行发展。

    要知道,自从云上娱乐开启亚洲战略之后,几个创始人的分红可谓是陡然直降。
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