理上的顶级人才。

    而此行，市原浩吉之所以跟随羽生秀树这位大老板。

    为的正是阿美利卡的录像带租赁商店百视达。

    在进过数次庭外和解谈判之后。

    无力支付巨额和解金的百视达创始人大卫·库克，只能无力的接受精灵娱乐的强势要求。

    初步谈判已经确定，百视达将接受来自精灵娱乐的注资控股，并且交出阿美利卡的特许经营权。

    羽生秀树虽然答应只保留部分股份的大卫·库克，继续担任百视达的CEO。

    但在他心里，却已经打定主意了。

    大卫·库克如果能配合霓虹管理团队，快速帮百视达进行扩张。

    那他不介意信守承诺，让大卫·库克一直把CEO的位置坐下去。

    但大卫·库克若是不配合。

    那他也不介意直接利用特许经营权，先把大卫·库克架空。

    然后再学法国的阿尔诺入主迪奥时的操作。

    直接撕毁承诺，把原管理团队扫地出门。

    而除了市原浩吉，其他团队人员都是岩田聪为羽生秀树精心挑选的，都是精英中的精英。

    机舱的小型会议室内。

    羽生秀树借着十几个小时的飞行，召开了团队会议，向所有人灌输了接下来百视达的发展计划。

    总结起来就只有一点。

    扩张！扩张！不顾一切的扩张店铺规模！

    遇到竞争对手，能收购就直接收购。

    不能收购的就在附近开店，不管是打价格战，还是拼服务，都要打到他们同意收购为止。

    前世Waste Management能在没有任何经验的情况下，帮助百视达短短时间便扩张到了阿美利卡全境。

    并且在八十年代末期，开始于国际市场扩张。

    做好充分准备的精灵娱乐，就算做不到Waste Management那么好，也绝对不会差劲到哪里。

    “市原桑，我们在达拉斯有一座正在运营的仓储中心，你抵达之后可以先去那里了解情况。

    然后再吸收百视达现在的经营理念，大卫·库克能将百视达发展起来，也有其过人之处。

    在准备好一切后，就开始按照计划放手去做吧。

    在百视达的经营上，我，还有精灵娱乐，会最大程度的支持你，也会给予你最大的自由权利。”

    飞机舱内，只剩羽生秀树和市原浩吉的房间内，羽生秀树认真交代。

    “多谢羽生会长的信任，我一定不会辜负您的期望。”

    市原浩吉深深一个鞠躬。

    对于这次能独挑大梁的机会，他也是十分重视。

    在7-11便利店的经历，以及在‘精灵Show’的独立管理，让他积攒了大量的管理经验，如今总算是到了发挥的时候了。

    “你接下来是在阿美利卡，所以有些在霓虹的习惯不能全盘照搬，必须学会听取阿美利卡管理者的建议。”

    羽生秀树再次叮嘱。

    “是，会长。”

    作为一名成熟的管理者，市原浩吉自然明白羽生秀树话里的意思。

    “记住了，我们的人只是暂时的，最终还是要培养阿美利卡的管理团队，百视达只是一个开始，我对你，还有你培养出来的团队，日后还有更大的用武之地。”

    “是，会长。”

    “好了，开了这么长时间的会，去休息吧。”

    “告辞了，会长。”

    看到市原浩-->>

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