是和咱们绿景科技相比，亚旭电子厂还是不够看，咱们是不是可以想办法收购这家小工厂……”

    同行业被收购的案例有很多，吴怀仁听到他这么说，也在思考这种可能性。

    办公室里的其他人同样在思考这种可能性。

    沉下心来，大家伙都觉得虽然听上去有点不靠谱，可也不是没得谈。

    而且一旦把对方收购过来，对方推出的这20多款新产品就是绿景科技的了，他们甚至可以在这个基础上继续深入研究。

    只是有一点没想明白，亚旭电子厂这么一个小厂，按说不具备这么高的研发能力，它为什么能在短短一年的时间内突然推出这么多款新产品？

    这个给亚旭电子厂搞研发的人是谁？

    说归说，口嗨没问题，可大家伙都清楚把亚旭电子厂收购过来，属于一个很高难度的操作。

    但是高价把给亚旭电子厂搞研发的这个人挖过来，并许他以重利，给绿晶科技服务，这一点相对来说要容易很多。

    吴怀仁脑海里盘旋着两个念头。

    他也是干脆利落的人，让公司人力资源部想办法打听出亚旭电子厂背后的‘研发人员’到底是谁？

    “最多给你们两周时间，办不完就别回来了。”吴怀仁是这样说的。

    绿景科技的研发人员也没想到老板要去挖对方的研发人员，这让他们瞬间感觉到危机。

    (本章完)