应该担心一下新老板会怎么安排我们吧？——难道你们不担心失业了？”

    跟其他女孩不同的是，杨超月更关心自己后面每个月还能不能继续这么轻松拿到工资。

    当然，明星什么的她也很喜欢啦，可是感觉好像距离自己很远一样——如果是男人和钱让自己选一下的话，我肯定优先选择钱的啦！

    “这有什么好担心的？如果不是为了培养艺人，如果不是为了培养女团，他为什么要买我们？肯定是因为我们很有前途才买下我们的吧？”

    双胞胎的另外一个女孩杨美零说。

    结果说着说着后面都有点没啥底气了；其他女孩也是有点幽幽地看了过去：

    我们这段时间是怎么摸鱼的你自己心里没数吗？

    十天半个月都没练好一首歌，搞直播的时候好像也没赚到多少钱······

    ······

    闻蓝文化卖给了龙栖影视，网友们讨论了好热闹，但也只是瞎聊一会而已，肯定还是当事人感受比较不同。

    而闻蓝文化最重要的资产就是CHA2的几个女孩和一些工作人员罢了。

    但说到工作人员，其实专业的也算很多，高层对女团的经营其实也不是很懂，CHA2懒惰到半个月才排练一支舞——其实很多时候一个月都排不好一支。

    他们还准备让她们搞直播，现在直播很热啊，来钱很快。只是目前还没多大起色。

    报名《创造101》就是想让她们去刷刷人气，如果能吸一些粉回来的话，到时直播就能赚更多钱回来了。

    结果现在更爽，直接高价卖掉了，这回报率不比搞电脑、搞电竞差啊！

    所有卖掉后员工和CHA2的事后面就不归他们管了，龙栖影视那边很快下派了几个高层来接管闻蓝文化。

    下派过来的执行总经理叫张长威，之前在龙栖影视也是副总的人物，现在过来负责闻蓝文化的工作。

    来到这边后，他的首要工作有三个：

    1，重新整顿公司结构，重新招聘更专业的员工；开始以正式的艺人经纪公司为主体，同时会开始尝试发展新型偶像为副业。

    2，开始寻找和签约新的艺人。

    董事长李景坤直接而具体地给了他十几个年轻艺人的名字，希望他们尽可能地签下他们。

    愿意来的可以马上签约，违约金不多的他们可以给。没有意向且代价太大的也可以放弃等等。

    3，CHA2那边暂时可以先维持原样，不需要怎么加大、加严管理；即使要严格一些也建议循序渐进。

    待遇方面可以稍微提高一些；《创造101》继续参加。

    除了这3个重点以来，其他的小动作自然会有一些，但就不需要李景坤一一说明了，他自己懂得改进和管理的。

    而另外一家收购回来的公司，京都新星秀文化传媒那边也是类似的操作，而且动作更大一些。

    新星秀文化这边也空降了一位总经理，叫高运。之前也是在龙栖影视总公司身居高位的。

    高运来了之后，首先稳定了一下管理层，大部分职位不变，大部分工作人员也保留了下来，然后重新开始招兵买马。

    因为他们马上就要开始制作两档综艺节目了，目前公司这点人才明显不够，而且也是新来新气象，他肯定也需要一些新鲜的血液补充进来——龙栖影视不差钱，都往好里面整！

    项目很快就递交了申请，这两档节目的名字分别叫做《青春有你》和《演员请就位》。

    ·······

    丹尼尔·克雷格听说过李景坤的名字，只是也没有刻意去了解，现在开始跟自己有关联了，-->>

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