把何悯鸿这个‘惹事精’打发了，还没补偿一分钱。

    这一刻张总很得意。

    她这个职场老油条，把何悯鸿这个职场小白轻松拿捏了。

    2202，何悯鸿大哭。

    因为丢了工作，也因为受了委屈，何悯鸿哭得稀里哗啦，梨花带雨。

    哭虽然解决不了问题，但可以发泄情绪。

    能哭出来也是本事。

    就怕想哭都哭不出来。

    朱喆和余初晖回来，听到何悯鸿大哭，没有去安慰，而是去了叶蓁蓁的2203。因为她们知道，现在何悯鸿需要的不是安慰。

    何悯鸿工作的事，余初晖发评论帮过何悯鸿，还帮忙想办法怎么解决眼前的问题。

    朱喆呢，也给何悯鸿出过主意。

    但何悯鸿都没有采纳。

    何悯鸿听不进去别人的话。

    如果何悯鸿选择朱喆或者余初晖的办法，也许何悯鸿不会被逼‘主动’辞职。

    何悯鸿过不了心里那道槛，选择了自己喜欢的办法，最后在张总逼迫下，辞职了。

    而且还是没有任何准备的辞职，没有提前找到接盘的公司。

    这样的辞职，代价很大。

    社保、医保都受到影响。

    还有就是何悯鸿没钱交房租。

    何悯鸿这种职场新人，每个月的收入基本入不敷出，需要靠家人贴补才够。

    现在没了工作，没有积蓄，只能啃老，靠家人养活。

    何悯鸿爸妈工作稳定，收入也稳定，他们就何悯鸿一个女儿，所以，一直养何悯鸿也没什么问题。

    这可能就是何悯鸿‘任性’辞职的底气吧。

    如果是余初晖或者朱喆，恐怕不敢这样辞职。

    对了，最近余初晖也在辞职。

    余初晖在原单位被上司窃取研究成果。

    之前股东钟鹏浩和陈潮生反抗后，他们俩人被冷处理。

    迟早是被开除的下场。

    不过，钟鹏浩和陈潮生都是技术人员，不怕找不到工作。

    在被公司冷处理期间，钟鹏浩和陈潮生找了一家私营企业。

    面试时，还叫上余初晖一起参加面试。

    面试官是私营公司的李总。

    李总很重视余初晖三人。

    觉得余初晖三人都是人才，开的工资比余初晖他们原来的工资高了两三倍。

    显然，私营企业更重视人才。只要你能干，并且干的好，就给你更多的钱。

    “李总，您放心，我们一定好好干！”余初晖三人找到更好的新工作了。

    余初晖原来的公司。

    上司诸群力的办公室。

    余初晖三人来‘堵人’了。

    诸群力这个贪婪且没有底线的上司，硬生生把余初晖三个技术骨干逼走了。

    但余初晖三人也不是吃素的，他们离开前，要‘报仇雪恨’。

    他们准备了印有“诸群力窃取手下研究成果”字样的T恤。

    “诸群力，你如果不给我们足够的赔偿，我们就穿着这T恤在公司里随便走，让大家都看看.”余初晖威胁。

    兔子被逼急了还咬人。

    余初晖他们三人打算‘死磕’诸群力。

    诸群力盗取手下研究成果的事，在公司不算秘密。

    只是上面的人，不关心这种‘小事’。

    下面的人，不敢汇报上去。

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