>    不过，麻花藤并没有因此占据绝大部分的股份，他聪明地将自己名下的股份定义为47.5%，而其他4个人的股份加起来为52.5%。

    这样做的好处是，他不会给其他创业合作伙伴造成一股独大的感觉，在极端的情况下其他4个创始人可以一起说服他改变决定，而他要通过任何决议必须至少有两个创始股东同意才能实施。

    这样塘汛自创始之初就明晰了集体领导的策略，同时麻花藤自己也没有失去对整个公司的控制权。

    此时，麻花藤在鹏城润迅通讯发展有限公司，开始做编程工程师，专注于寻呼机软件的开发。(本章完)