哇哦，原来大明星也和咱们是同一天开学报名啊？」

    「听说上半年管理学院应届毕业的研究生被刘制片家的公司给打包了，不知道这消息准不准？」

    「你没看到网上万达院线那边流出的消息吗？差不多有八成的影院经理都被辞退了，近千个管理岗的缺口从哪儿补？」

    「唉，为什麽就取消了艺人经纪业务呢？连那几家艺人工作室都不签人————

    」

    「你可真会做白日梦，还是美梦！」

    「既然都做梦了，那我肯定要梦的好一点呀。」

    「说的没毛病，连辅导员都说了，只要能进林楠影业系公司，保底都会是二线，稳稳的二线起步————」

    「可惜了，现在这完全是不可能的事情。还是报完名之後，老老实实开始投剧组简历吧。哦对了，你们那些签了公司的倒是可以从小配角开始跑，羡慕啊————」

    「你怎麽不羡慕那些有行业背景的大小姐和少爷呢？」

    「羡慕不来，咱们最多只能算是家境尚可，别人那都是豪绅和大户————」

    另一边，摄影系。

    几个老师已经将刘姑娘给簇拥了起来，说笑不断，打趣着。

    「管理学院那边可是一片喜气洋洋，听说就连大四的本科应届生都被你们家打包了不少？

    你这会儿要是去那边转转，我估摸着院长都得出来迎你，给你倒茶。」

    「不用这麽夸张吧？」刘艺菲坐在书桌前，一边填着实习申请表，一边忍不住笑出了声。

    「夸不夸张，你过去露个面就知道了。

    北电、中戏、上戏、中传，还有其他那些被打包了院线管理专业的院校，这几天的开学报告上绝对都有这个事情，并且也绝对都是大说特说。

    按照一家影院进三个应届生来说，你们和光线这一次几乎就是录用了近3000

    个应届生吧？这可是解决了大问题了！」

    「没那麽多，两家加起来差不多2100个左右。」刘艺菲强迫症犯了，忍不住纠正道。

    没错，开掉一个原万达影院的经理，补充3个应届生进去，差不多就是2100人左右。

    并且三个应届生加起来的薪资，都没有那个被开掉的院线经理多。

    这样执行下来之後，不仅薪资能省不少，而且还能让这三个新人再去竞争，最後确定晋升其中一人成为影院的经理。

    得强调一句，无论是开掉80%的影院经理，还是三进一的竞争设定，这些地地道道资本家思路的主意都是王常田提出的。

    按照他的说法，一个新人的薪资要追上曾经万达院线那种积年的影院经理的标准，这中间至少要走5到8年时间以上的路。

    所以，按照这一套计划执行下去，林楠影业和光线在未来很长一段时间内是能够省下巨额薪资成本的。

    就这样，本来十分钟就能搞定的报名和实习申请事宜，结果刘艺菲硬是被拖了近一个小时。

    只因为管理学院那边闻风而来，又是叨叨叨了好一阵。

    毕竟整个圈子都有风声，说林楠影业和光线的胃口，不会仅仅止步於万达院线的这16.5%。

    既然两家公司的院线还会继续开拓，那自然就会继续大量补充应届生——

    不过抱有这些想法的学校显然是想多了！

    按照王大董事长的方案规划，开掉一个影院经理後，换三个应届生进来，最後只晋升其中一个————

    而另外的第二名和第三名也是有明确规划的，即第三名不合格，给钱辞退；

    而第二名则-->>

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