伸了个懒腰，回答道：

    “空客那边如果不好搞的话，就去毛子那里挖人-——恰普雷金研究院，把他们一锅端了得了。”

    “你还真是来者不拒啊。”

    陈果略有些调侃地说道。

    “那有什么办法？科技发展水平上来了，但人才教育没跟上。”

    “这几年时间，我们的技术人才断层太大了，甚至可以说是青黄不接。”

    “没人怎么办？只能去抢咯。”

    “先抢过来用着，顺便再带带我们自己的人。”

    “等我们的人才缺口补平了，就可以把他们踢开了.”

    陈果的神情变得有些严肃，实际上，虽然陈念的语气轻松，但他嘴里说的这个问题，却一点都不轻松。

    人才缺口

    在大多数时候，一个国家会产生重大的人才缺口，唯一的原因就是产业发展的速度大于了教育发展的速度。

    而这个原因产生的根源，又往往是所谓的“技术侵略”。

    像历史上的几次工业国对农业国的技术侵略，其实都导致了类似的后果。

    只不过对现在的华夏来说，“侵略者”变成了陈念罢了

    这是无法避免的阵痛，也是必须要解决的问题。

    并且，伴随着核聚变及相关产业的发展，这个问题已经变得越来越紧迫了。

    “人才断层这件事情，你有什么好的解决办法吗？”

    陈果满怀期待地看着陈念——当然，他其实并不是期待陈念能给出一个一劳永逸的解决方案，而是想从他口中，听到一些能带来希望的答案。

    不过，陈念回答的第一句话，却跟他预想的完全不同。

    “短期内没什么太好的办法——要我说，解决人才断层，就得先解决教育公平。”

    “先看看全国哪里还有学校是没联网的吧，把网络、多媒体的问题解决了，信息获取渠道拉齐了，再去谈其他的东西。”

    “确实.这方面我会跟上级去谈的。”

    陈果的表情有些沉重，教育资源配置不平衡，确实是这个国家目前的隐痛。

    但要解决起来，却不可能那么快。

    教育是千秋大计，想完成教育转型，实现人才井喷，别说十年，二十年可能都不够。

    “不过，我还有一个方法，可以用最简单粗暴的方法，快速解决问题。”

    “什么方法？”

    陈果立刻问道。

    “上AI。”

    “上GAI。”

    卡塔尔。

    王建成坐在驻地的办公室里，神情轻松地面对电脑敲着键盘，一边核对作战报告的细节，一边修改湛卢系统的代码。

    对湛卢首秀的战果，他可以说是满意到了极点。

    这套AI的运行效率远远超过他的想象，甚至在某一些节点上，它不仅仅做到了“过程指挥”，还发生了小范围的“自适应学习”，达到了“结果指挥”的效果。

    用更容易理解的语言去表达，就是在一些小规模的决策上，湛卢不再是单纯地以策略成功率为依据去制定策略，而是拆分了多种不同的策略，对其进行了分解组合，形成了王建成自己都暂时无法理解的混合概率依据，最终达到了惊人的效果。

    这种情况的出现，证明湛卢AI已经达到了极高的成熟度，甚至王建成隐约感觉到，它似乎有向通用型AI发展的趋势。

    不过，他心里也很清楚，能够达成这样的效果，归根结底还是程序中的几行源代码在起作用，想要继续优化，必然还需要花费不少的代价。
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