？”

    这名新世界员工：“不好意思，今年的工资也是保密的，不能告诉你。”

    韩舟站在办公桌外开口：“我是韩舟，你可以告诉他。”

    电话另一头的新世界员工：“今年才拿了三个月工资，一共也就一万八，做了两个项目，奖金三万五。”

    此话一出，绿染员工的脸色有点怪异了。

    因为他本人工资是六千八，奖金平均一个月只有一千块。

    而新世界这个员工工资六千，奖金一个月将近一万二！

    绿染员工问了下：“您是做哪方面工作的？”

    新世界的员工：“我？小编剧，修饰润色剧本病句错句什么的。”

    电话挂断了。

    韩舟看向徐云浩：“我第一次听说一家开办不足十年的公司，允许员工在职场告诉其他人自己工资多少的。”

    “而且，同样是影视产业公司，你们的效益太低了，令人发指的低。”

    “所有的问题都来源于你的管理，而不是技术问题。”

    “按道理，做出过两个上星级卫视的作品的公司，技术不存在硬伤，更何况你还带队研究3D动画，说明你们公司的技术储备已经能够完美驾驭2D动画了。”

    “那么，你们怎么做不下去了呢？”

    韩舟看向徐云浩：“你看这办公室的人。”

    “跟着你混，吃糠咽菜。”

    “不如你拿上钱离开，然后他们收入也会暴涨，大家三赢。”

    “我说过了，你不适合当一家公司的头头。”

    徐云浩知道自己管理有问题。

    但是徐云浩是那种技术流老板，他觉得，只要自己技术牛逼，就可以起来。

    就像米国那个后来被米国环球收购的独立动漫公司原梦幻动画。

    但是，事实上，差远了。

    韩舟知道，这家公司不斩断和徐云浩的联系，那就是家废物公司，买来就是倒贴钱，每个月都要亏钱。

    所以，还是直截了当一点好。

    徐云浩看向韩舟，脸色阴晴不定，最后咬牙：“好！三千万就三千万，我走。”

    职场内，很多人都很懵逼。

    这就……换老板了？

    韩舟看向这些人：“我知道你们不少人肯定知道公司要完蛋了准备跑路了。”

    “不过从今天开始你们不是绿染动画的员工了，而是新世界娱乐动画部的成员。”

    “所有人基础工资加一千，至于奖金多少，会有专人核算。”

    “不过今天我破例。”

    “接下来我会有一个动画项目让你们制作，只要能够在央妈播出四集不被砍掉，在场所有人四个月工资的奖金。”

    现场整个精气神都不一样了。

    说什么屁话都没用，掏钱的老板，才是好老板。

    哪怕称兄道弟，不给掏钱，那也等于零。

    以绿然的实力，做一部动画，只做四集精品，做到不被央妈砍，那还不是轻轻松松的事情？

    大家万众一心，拿下这个奖金跟玩儿似的。

    毕竟，可以把以前做过的动画每一集的方案都找出来，拿最好的几集来改嘛。

    进入办公室后，韩舟就知道，这事情不成也得成。

    话都放出去了，如果徐云浩不卖绿染动画，这些员工恨死他。

    哪怕你给这些人发了五六年的工资，也一样。

    这就是人性。

    只有跟单独的某个人谈感情才有-->>

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