生可以偿还的完的，杜锦可没有资格代替温和颂迫害过的那些人做决定放过他，但有资格让他付出更大的代价。

    “您好，杜先生，我是这所研究院的负责人龚副珍，我们已经准备好了一些简单的..........”

    “您好，龚院长，谢谢你们的迎接，但寒暄还是暂时免一免吧，不如我们直入主题如何？”

    “呵呵........也好也好，那我们走吧！”

    随后，杜锦便被带到了一间看起来规格不低的接客厅中，一份可供挑选的名单传到了他的手中，杜锦扫视了一样，一张张简历上的人员都算的上是高学历的精英人群，但他们有一个共同点，那就是近年来并没有什么突出的科研成果，这一点杜锦来之前就早有预料，虽然异常控制研究中心是大长老下令成立的一所应对血印风险的研究院，但这毕竟是一个底蕴、名气各方面都没办法和老牌研究院相提并论的“新人”。

    那些在各自的研究院有突出贡献的科研人员，要不本身不愿意冒着极大的风险去这个新生的研究中心，毕竟这和他们的前途直接挂钩，没有足够的经费、先进的设备以及庞大的辅助资源，很难在短时间被有什么重大的技术贡献，说不定一去就是被雪藏了，未来根本没有再进一步的机会。

    即便个人不考虑前途方面的因素，这些研究院也不可能把自己手中的精锐和后备力量给轻易放出去，一个院长地位的高低和业界内的名声，很大程度上已经不是说他个人的专利和技术贡献有多少，而是他带领的团队整体有多大的实力，就跟一支足球队一样，防守、进攻、守门员以及候补，都是缺一不可，而是既要有人还要有人才，三个臭皮匠顶个诸葛亮很多方面完全就是扯淡，尤其在科研这方面，很多时候哪怕一千个平庸的技术人员也不一定顶得上一个尖端人才。

    所以即便上面让自己所内挑选出合适的人才供杜锦挑选，但这个所谓“合适”的标准，那还不是研究院的负责人自己说了算，你说新成立的研究院需要高端的人才进行头部支持，那人家还可以是新成立的研究院最想要的基础人员储备，等地基打好了才能筑楼，否则那都空中楼阁，具体谁说的有道理那就要来一场辩论了......