伸出手比划了一个三。

    这话一出口，秦勇德的脸上就有些挂不住了。

    等于是不打自招承认自己明白老舅在拉红线了。

    知道归知道，挑明归挑明。

    卢亦璐脸上仍是如常的礼节性笑容，看不出什么变化。

    只要我不尴尬，尴尬的就是别人。

    此刻秦勇德只能用这句话来安慰自己，假装刚才自己说出口的话跟自己没关系。

    ……

    来到门外，卢亦璐仍旧是先开口说话：

    “秦先生，真不好意思，刚出差回来就被拉来做苦力。”

    “知道就好。”

    这是秦勇德的心声，可能是尴尬症还在，这四个字竟然说出声来。

    赶忙补救一句：

    “我是说我老舅知道就好了……”

    “秦先生没跟我见外。”

    卢亦璐依然是那副客客气气的笑容。

    秦勇德却跟患了离魂症一样。

    下一刻，自己就已经坐在卢亦璐家的沙发上了。

    路上好像聊了一下温泉酒店灵异现象的工艺评估，一直聊到门口好像都没收尾，就这么坐进来了。

    此刻的秦勇德双眼已经对着墙面散焦了，耳中还能听到不远处卢亦璐在厨房准备茶水的声音。

    ……

    原来卢亦璐前段时间听老舅提到过日本这个闹鬼温泉酒店的事，十分的感兴趣。

    老舅就大打包票，说等秦勇德回来好好让他给你说说。

    这才有了今天被拉壮丁的事。

    卢亦璐有意在装修中的日料店加上一些民俗特色的元素。

    怪谈、灵异、鬼神文化自然都是可以设计进去的。

    卢亦璐还提出让秦勇德征询一下是否可以借鉴一下原始设计，产权之类的都好说。

    临别的时候，卢亦璐还说了句很不见外的话。

    “秦先生既然没跟我见外，那我以后也不跟秦先生见外了，再去吃饭报我名字打对折。”

    此刻站在电梯中的秦勇德感觉很舒服，相比之前老舅店里时的尴尬癌发作强太多了。

    可能是被卢亦璐提醒到了，秦勇德的肠胃一起造反起来。

    ……

    直到回到家里，一碗泡面下肚了，秦勇德才想起来一件事。

    “怎么没看到猫在哪里啊？”

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    ——————

    吴顺利，此刻坐在会议室中，一言不发，就看着参会人之间的探讨和争执推进下去。

    一个团队的一定不能依靠领导的具体指令来维持行动力。

    争执出来的必须做和都不介意试试，才是维持这个团队创造力的最大倚仗。

    红线，会议通知已经预先说好了。

    “将时间剂量压缩到极致”。

    这句话该怎么理解呢？

    不论是软件还是硬件，满足刚需的前提后，越不占用用户时间越好。

    这个产品价值观可以说是业内少有。

    许多从事相关工作多年的人，新进公司的时候都对这个论调十分的不理解。

    好像人人都在侵占用户时间的阶段，提出这种自降黏度的意见都是不可饶恕的，不少人因为这一点没有留下来。

    匆匆而来，匆匆而走，并没有留在福后生科技。

    这一点让公司的人力资源报表十分的难看，要知道走掉的这些更高比例的是成熟的业-->>

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