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    ……

    次日，孟天河照例去上班。

    换上蓝色的防静电服，所有人都变成了一个样，然后开始麻木的在生产线上进行操作。

    孟天河的工作组是机电管理组，也就是机械工程师负责的小组。高级机械工程们负责研发，而他和其他实习生一起，负责干苦力活。

    比如去操作设备，每天的例行安全检查，搬东西之类的。

    “面试修航母，进来打螺丝！”和孟天河同一批进来的实习生王伟抱怨道，他们年龄相近，自然也熟悉一些。

    “就是，天天不是搬东西就是生产线，我真怀疑自己来错了地方，大学白读了！”其他实习生也在抱怨。

    “别抱怨了，自己好好做，自然有机会的。”一个不和谐的声音响起，只见一名同样穿着蓝色工服的年轻人双手插袋走过来，他耳朵里还塞着无线耳机，估计正在听歌。

    众人看到他，都没有说话，那年轻人看到他们，没有说话。他眼神撞到孟天河时，有一丝犹豫和躲闪，随后他又很快走开，跟几名年轻的厂妹一起说笑。

    “这个魏旋，厂里不让带手机，还那么嘚瑟！”王伟低声道，“不就是仗着车间主管周向南是他姐夫吗？天天在这混，苦活累活都丢给我们！”

    “别说了。”孟天河提醒道，“小心被人穿小鞋！”

    出来工作几个月，孟天河已经体验到学校不曾有过的“社会”。就比如安排工作这一项，要是领导不喜欢你，专门把重活累活安排给你，而像魏旋这种人，每天玩玩闹闹，每个月的优秀员工还就是他！

    又比如，别人一小时干一份活，你一小时干两份，厂里并不会因此嘉奖你，而是会认为员工的工作效率指标定的不好，然后把每个人的工作效率指标拉高。

    诸如此类，在厂里工作几个月，还能留下来的，基本都成了老油条。

    “实习生，都过来！”车间主管已经在喊他们了。

    那是一名大腹便便的中年男子，他穿着灰色的工装，胸前的工作牌上面写着“三号车间主管：周向南”。

    今天周向南的表情很不好看，拉着脸，看着每个人的眼神都带着不满。

    往常，应该是他公布今天的工作内容，然后喊几句口号，各自前去工作。

    但今天，除了周向南，又来了一群白衣服。他们穿着白色的防静电服，职位自然比周向南更高。

    有两人站在最前面，左边的一人，身材高大，脸廓方正，一脸严肃，他是三厂的厂长，杨山。

    而右边的一人，戴着厚厚的黑框眼镜，比较瘦弱，平日里比较斯文，但今天的表情里却藏着愠怒，一副随时要发飙的样子。这是三厂的高级机械工程师，丁文杰，也是三厂机械项目的负责人。

    “厂长，那我开始了？”周向南向杨山询问道。

    “开始吧。”杨山点点头。

    周向南得到肯定，再次看向众人，他厉声道：“知道把你们叫过来是为什么吗？”

    “不知道。”众人纷纷摇头。

    周向南脸一板，训斥道：“就在昨天晚上，我们的切削机床撞刀了！”

    “这可是我们厂从汉斯国西门子公司进口的最前进的数控切削机床，价值几千万！光是刀具，就价值几十万！它撞刀了，刀具直接报废！机床也出现了问题！”

    听到这话，实习生们都面露惊讶。所谓撞刀，是指刀具在移动过程中与工件、卡盘或尾座发生意外碰撞的机床事故。

    机床撞刀可能会造成工件报废、刀具损坏、部件损毁、精度下降，甚至直接威胁加工人员的人身安全。

    光刀具就价值几十万，要是机床也出问题，这损失-->>

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