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第七十七章 情商(3/3)

纷纷出来指责。

    “王双真把自己当棵菜了,才刚签保障合同就抨击球队。这是刚过实习期,就想插手公司管理啊!”

    “有点给脸不要脸的意思了。”

    “之前就觉得这个人做人做事太没有情商。什么说要进季后赛,要当老大,也不看看自己什么位置什么情况。”

    “拜托,别拿中国职场那种东西往美国NBA上面套行么?”

    “楼上天真,以为美国就没有职场斗争了吗?以为美国人都是直肠子白莲花?做梦呢?”

    “就王双这大嘴巴,放在我们公司活不过一个月。”

    “呵呵,贵公司不知道市值多少,能给出多少工资合同啊?”

    总体来说,还是批评王双的人多。

    因为对于部分人来讲,忍气吞声属于基本技能。

    他自己忍气吞声了。

    看到别人直言进谏,心里就会不爽。

    哪怕那个人和自己半毛钱关系都没有。

    尤其一个体育项目论坛。

    评价一个球员的时候,动不动喜欢说人情商低。

    说这个人不会说话。

    或者评价一些人会讲话,情商高。

    还喜欢说“NBA不是打打杀杀,是人情世故。”

    NBA的确有人情世故。

    但这里本质上还是实力为尊。

    就在王双相关言论发酵后的几个小时后。

    湖人官方也发出了声明,小巴斯直接表示:“对于王双的批评,管理层一致讨论后认为,他的话不无道理。我们即将对球队的阵容改善,做出一些动作调整。”

    (本章完)