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368 大气的宋老板(3/5)

    所以说

    《火星救援》就是名气大,喊得响,但真正的竞争力没有。

    没有希望没关系,但是提名者午宴依然是一个公关的好地方,这里可以认识一大批奥斯卡的大老,他们可以左右获奖的风向。

    认识他们,就有可能为下一届的《禁闭岛》打基础,也可以在现在开始就宣传《禁闭岛》了。

    比如要午宴的时候就与资深的评委及奥斯卡组委会的人介绍《禁闭岛》,甚至吹嘘「来昂纳多的表演会让你们大吃一惊的」、「这是一部对于人性探索的影片,我一直在寻找一种爱情、亲人与犯罪之间的定论」、「精神的探索永远对肉体与电影其它表现形式更为有趣」、「犯罪的根本是失去了理性,同样爱情的根本也是失去理性。在两者的理性都失去后,到底孰轻孰重?《禁闭岛》的主角找不到答桉」……

    反正就是把《禁闭岛》的优点使劲的吹,没有这个优点?怎么可能,这是原创表达出来的,怎么会没有?

    把一部电影主题升华化,这是一个编剧及导演必须要做的事。

    凡是报名参加电影节的电影都需要导演写一段导演阐述,来表达一下导演你到底想表达什么。

    然后依据导演阐述的东西,评委会看你的电影有没有充分做到了导演阐述中的艺术水准。

    别以为导演拍完戏就是让评委们去猜导演拍的是什么,评委们没那么多的时间猜。实际上主题上的东西大部分是导演要主动表达的,要写下来告诉评委们的。

    宋鲁在午宴上跟一些资深评委与组委会的人说这些,就是在口述他的导演阐述,让人提前知道他的想法,从而感兴趣,引起共鸣。

    当然,不是所有人都有机会在他们面前吹牛的,前提你得是奥斯卡的常客,是奥斯卡认可的人,是评委们觉得「或许把奖给他也不错」的人。

    这顿午宴吃得像去人才市场找工作一样,每一个面试者都在努力的向评委及组委会的人表达自己,推荐自己。

    当然,这个午宴的作用之一也在于此,最后一次给提名者机会,让提名者当面说服重要的评委们甚至组委会的人。

    所以当宋鲁参加完午宴后,他都觉得声音有点嘶哑了。

    「嘿,宋,还能习惯吗?」杰夫问他,这次是杰夫陪他过来的,毕竟有最佳影片提名,杰夫作为制片人之一是有资格的,也是有必要过来的。

    几大电影厂,每年也是需要一些奥斯卡最佳电影提名影片的,这样有利于他们的宣传。

    「还可以,上次不是已经经历过一次了吗?」宋鲁笑道,他指的是《盗梦空间》时的事,那时候也是获得六项提名的,其中也有最佳影片的提名。

    「那就好,走吧,我送你去机场,好好拍完《禁闭岛》或许明年的奥斯卡我们就能真正的拿下大奖了,这次就当是预演吧。」杰夫拍了拍宋鲁的肩膀。

    「哈,我也是这么想的。」

    当天晚上宋鲁就回到了剧组,这次之后他是真的能沉下心来拍电影了,再没有什么额外的请假了。

    真没有事了。

    来昂纳多也是松了一口气,一月份宋鲁的请的假有点多了,这让他心里有点担心的。

    虽说赵波导演的也还行,但毕竟名导与普通导演差距是很大的。

    不是导演,光是外行有时候看不出来他们的差距在哪,只有导演或资深的演员就能看出普通导演跟名导的差距。

    谁不想让名导仔细且用心的拍摄,这样质理更高不是。

    潜心好好拍了近二十天,宋鲁真心的来回把整个已拍摄或即将拍摄的内容反复的推敲过,直至达到了他个人能力水准的极限。

    到了2月25日,《禁闭岛》终于杀青>

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