“姜辰，我看你才年轻呢。”刘映霞看姜辰的容貌有些不敢相信，毕竟，姜辰已经三十一了，一个三十一的人看起来这么的年轻？

    “对了，霞姐，你准备去哪个学校报名？”姜辰问道。

    “研究生我是不想了。嗯，今天我是准备去那些职业大学报培训班的。”刘映霞说道。

    “职业大学？这些不行啊。霞姐，你跟我来。”姜辰想了想说道。

    “去哪里？”刘映霞问道。

    “去燕京大学。”姜辰说道。

    “燕京大学？”刘映霞愣住了。

    去燕京大学干什么？

    “霞姐，你跟我来就是了。”姜辰说道。

    刘映霞迟疑一下，点了点头。

    半个小时后，姜辰和刘映霞来到了燕京大学计算机学院。

    “姜辰，我们来这里干什么？”刘映霞问道。

    “找人。”

    姜辰带着刘映霞走进了史教授的办公室。

    “找人？”

    刘映霞带着疑惑和忐忑跟上了姜辰。

    “姜辰，你怎么来了？”史教授抬头看到姜辰十分的意外。

    “史教授，燕京大学是有高级人力资源总监（HRD）高端班的吧？”姜辰问道。

    “高级人力资源总监（HRD）高端班？姜辰，你想进高级人力资源总监（HRD）高端班？”史教授闻言一愣。

    “不是我，而是我的朋友。”

    姜辰指了指刘映霞，说道：“她叫刘映霞，夜大本科毕业。我想让她加入燕京大学高级人力资源总监（HRD）高端班。”

    高级人力资源总监（HRD）高端班是燕京大学人力资源管理学院举办的一门高端人力资源培训课程，特别是针对人力资源管理总监和高级管理人员进行的专业领域培训。该课程通过对人力资源管理战略规划、组织设计、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理等方面的深入探讨，帮助学员全面提升自己的管理能力和水平。

    在姜辰看来，刘映霞去报那些职业大学的培训班，还不如进入燕京大学高级人力资源总监（HRD）高端班。

    “姜辰，你想让我推荐她？”史教授问道。

    “对。”姜辰点了点头。

    刘映霞的学历低，想要进入燕京大学高级人力资源总监（HRD）高端班是很难的。

    “我可以同意，但我有一个条件。”史教授说道。

    “什么条件？”姜辰问道。

    史教授看了姜辰一眼，说道：“我的条件就是……”