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第一百八十三章:建立起雇佣关系(3/4)

    去一个全新的地方开拓氏族,最重要的就是发展。

    而在建立了雇佣关系,保密条例之外,很多事情就无需额外的解释。

    比如说现在。

    一个“新生儿”就符合现代社会当前的情况。

    “那得快些培育出原能强者和科研人员才行。”周思思立刻说道。

    她没有去问为什么不带一些科研人员,高素质的建设人才之类的人,不过,心中也否决了自己原本对沉世“偷走古董”的想法否决掉了。

    这种情况,倒更像是被意识污染,最后不得不带着新生儿逃离。

    无论如何,这位新东家明摆着不想细说,那她也不能细细询问。

    只是,这样的情况下......

    “方才所说的原能训练装置,成本价大约是二千金币一台,我建议您先购买的二十万到五十万台,从新生儿之中挑选出最为天赋最强的人员进行培养,因为优秀的科研人员,也同样需要优秀的原能造诣,这是发展的基础。”她说道。

    “那就先来一百万台。”沉世点点头。

    原本一万金币一台,现在变成两千金币,只能说,这一页纸交易出去的确不亏。

    而周思思听到这个数字,眼童微微一缩。

    “东家,您虽然有很多古董,但是,这一百万台就是二十亿,而且还需要购买其余的大量辅左性的东西。”周思思提醒道。

    包括刚才的眼童收缩,这是她在不压制的情况之下的自然反应,也同样是提醒。

    “你没有了解过我的古董店吗?”沉世看了她一眼,“保持现在的交易量,这家古董店,我能开一年以上。”

    “嘶——”周思思呲着一口洁白牙齿,吸了一口气,“我以为我的这次交易已经够败家,没想到您更夸张。”

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    一年以上?

    现在市场之中的预测,是最多再过两个月,古董商阁下就得减少交易量。

    现在每周从这位古董商阁下的店铺之中交易出去的古董,都快要超过整个市场的每周的交易量的总和。

    当然,也有此长彼消的原因。

    但依然夸张。

    他们估计,再怎么样急需钱和其余资源,这种交易量持续两三个月,也应该够了。

    可现在,眼前的东家竟然说自己还能开一年以上?

    要不是有严格的保密条例,她还真想看看其余人知道之后的反应。

    但要是这样......

    “如果东家觉得,值得以大量古董换取发展效率的话,那在下建议,直接购买数条生产线,源源不断的进行生产......不过,这样做很亏,因为古董的价格必然会不断的上涨。”周思思说道。

    “你为什么一定要分家?”沉世没有直接回答,却问到了另一件事。

    “......因为,理念不合。”周思思露出无奈的表情,但也没有拒绝回答这个问题,只是轻声道,“东家你应该知道,我们周家继承了代克人不少遗产,这是周家在战争之中,以鲜血和牺牲换来的,但是,这份遗产带来的也不仅仅是机遇,同样是限制——我们的技术发展,已经有数百年未曾有过大突破。”

    沉世微微皱起眉梢。

    不应该会这样。

    代克人停滞的主要原因,是在于他们自己的文化。

    过于讲究勇往直前,所以在遇到停滞的时候,挫败感非常的重,也不懂得迂回。

    可人类文明应该不至于。

    沉世忽然意识到了什么,有些恍然。

    这样的神态-->>

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