“超好吃，旭宝我发现你做点心也超有天赋啊，你说咱开个铺子，专门做精致的中式手工点心咋样？”

    开点心铺？

    这个想法倒是不错。

    但真正实施起来却并不容易。

    林旭说道：

    “开点心铺需要人手，而一个合格的点心师傅是需要花费大量时间和精力才能培养出来，等培养好了，很有可能被别家挖走……还是别着急，等以后再说吧。”

    从这点就能看出，林记的人才储备是远远不够的。

    不像师兄的二号楼，走了一个程建设，立马就起来一个赵学胜，完全就是无缝衔接。

    随便拽出一个人都能独当一面，也难怪其他总厨对师兄客气呢。

    因为光他一个人利害就算了，但二号楼一堆好手呢。

    也难怪当时师兄请自己帮忙参加比赛时说，要是把年龄放宽到三十岁，二号楼不怵任何对手。

    在人才培训方面，他确实有两把刷子。

    林旭觉得以后积分不能滥用了，也得攒起来兑换教学培训任务，把大家的技术水平提上来。

    这样以后不管开分店还是有人事调动，店里都能积极应对。

    正想着，他脑海中突然响起了系统的提示音：

    “宿主居安思危，触发限时任务【员工培训】：请宿主在一个月内，尽可能的提升员工们的烹饪水平，每提升一位员工的烹饪技法等级，就能获得相应积分，一个月后，凭积分兑换奖品，积分越高，奖励越丰富！”

    （注：员工烹饪技法从无等级提升到合格级 1积分，从合格级到优秀级 2积分，从优秀级到卓越级 4分，从卓越级到完美级 8积分，每跨一个级别额外 2积分，跨两个级别 3积分……以此类推。）

    林旭听完后，觉得系统真是越来越狗了。

    之前还给抽奖，现在抽奖也不给了，直接积分兑换。

    而积分的计算什么的，都是系统说了算。

    这是最大限度的避免墩墩的干预吗？

    他对奖励倒是没什么期待的，不过既然有任务，那就积极应对呗，从明天开始，所有积分都花在员工技能培训上。

    突击一下大家的技能等级。

    至于积分什么的，这些垃圾手游玩剩下的套路，林旭懒得费脑子参与。

    自从电脑全部升级，4K视频的生成速度是越来越快了。

    等生成好，林旭选择上传，并给这条视频拟了条标题：

    【骚年，这里有本万能红豆沙馅的制作秘籍，红豆沙甜品的世界，就靠你来创造了！】

    沈佳悦看了一眼，把最后一口糍粑喂到林旭嘴里：

    “这会儿刷《功夫》的梗会不会太老了？”

    林旭咀嚼着嘴里的糍粑笑着说道：

    “对于经典电影来说，越老梗就越有味道。”

    上传成功后小两口关电脑下楼。

    林旭把剩下的糯米面用保鲜膜包起来放在冰箱里，这玩意儿不能多吃，不然会消化不良的，所以他今天没有多做。

    至于剩下的面也不会浪费，等会儿泡点梅干菜，明早起来切点火腿丁拌一下，再用糯米团一包，做成梅干菜火腿糍粑。

    既然吃过了甜味的，也顺便尝尝南方人经常吃的咸味糍粑，配着粥应该很不错。

    他把厨房收拾妥当，给墩墩蒸了块鱼肉，然后拿出一包梅干菜，用清水淘洗干净，放在盆里浸泡着。

    明早起来攥干水分，再剁碎，就可以直接包糍粑了。

    除了梅干菜糍粑之外，林旭还打算做点青-->>

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